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Data de publicació

2021-09-02

Llicència de publicació

cc-by-nc-nd (c) El Colegio Mexiquense, 2021
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/180039

¿Existe convergencia regional en la brecha salarial por género en México?

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Recurs relacionat

https://doi.org/10.22136/est20211633

Resum

El objetivo del documento es analizar el comportamiento de la brecha salarial por género, desagregando trabajadores formales e informales, y contrastar la existencia de convergencia regional, para el periodo 2005-2017 en México. Aplicando la metodología Oaxaca-Blinder, se obtienen mediciones de brecha salarial ajustada a los efectos composición y se analiza la existencia de σ y β convergencia entre los estados mexicanos. Los resultados aportan evidencia de convergencia σ, β y β-condicionada. Se identifica que el componente explicado juega un papel más relevante en los trabajadores formales, mientras que la parte no explicada lo hace en trabajadores informales.

Matèries

Diferències entre sexes, Mercat de treball, Salaris

Matèries (anglès)

Sex differences, Labor market, Wages

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)

Citació

CASTRO-LUGO, David, RODRÍGUEZ PÉREZ, Reyna Elizabeth and RAMOS LOBO, Raúl. ¿Existe convergencia regional en la brecha salarial por género en México?. Economía. Sociedad y Territorio. Vol.  2021, num. 21, pags. 67. ISSN 1405-8421. [consulted: 16 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/180039

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