Miniatura

Fitxers

658812.pdf (1.04 MB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió publicada

Data de publicació

2016

Tots els drets reservats

Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/110982

Aggregate Effects of Gender Gaps in the Labor Market: A Quantitative Estimate

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

https://doi.org/10.1086/683847

Resum

This paper examines the quantitative effects of gender gaps in entrepreneurship and workforce participation. We simulate an occupational choice model with heterogeneous agents in entrepreneurial ability. Gender gaps in entrepreneurship affect negatively both income and aggregate productivity, since they reduce the entrepreneurs' average talent. Specifically, the expected income loss from excluding 5 percent of women is 2.5 percent, while the loss is 10 percent if they are all employers. We find that gender gaps cause an average income loss of 15 percent in the OECD, 40 percent of which is due to entrepreneurship gaps. Extending the model to developing countries, we obtain substantially higher losses, with significant variation across regions.

Matèries

Consum (Economia), Estalvi, Planificació de la producció, Inversions, Mercat de treball

Matèries (anglès)

Consumption (Economics), Saving, Production planning, Investments, Labor market

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Economia)

Citació

CUBERES, David, TEIGNIER, Marc. Aggregate Effects of Gender Gaps in the Labor Market: A Quantitative Estimate. _Journal of Human Capital_. 2016. Vol. 10, núm. 1, pàgs. 1-32. [consulta: 24 de gener de 2026]. ISSN: 1932-8575. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/110982]

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre