Brecha salarial por género en los mercados de trabajo público y privado en México (2005-2014)

Vista senzilla d'ítem
dc.contributor.authorRodríguez Pérez, Reyna Elizabeth
dc.contributor.authorRamos Lobo, Raúl
dc.contributor.authorCastro-Lugo, David
dc.date.accessioned2018-05-25T09:16:59Z
dc.date.available2018-05-25T09:16:59Z
dc.date.issued2017
dc.date.updated2018-05-25T09:16:59Z
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es analizar la brecha salarial por género para el mercado de trabajo de México, considerando diferentes segmentos: sector público y privado antes y después de la crisis económica de 2009. Para ello, se utiliza el método de descomposición de Oaxaca-Blinder, incorporando una extensión de la metodología propuesta por Juhn-Murphy-Pierce para analizar los microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005, 2009 y 2014. Los resultados indican que la brecha salarial de género se redujo, previa y posterior a la crisis, en todos los segmentos analizados. La fuente principal de esta evolución es la parte no explicada, acentuándose en el sector informal
dc.format.extent30 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec680323
dc.identifier.issn0122-8900
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/122573
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Cartagena
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: http://revistas.unicartagena.edu.co/index.php/panoramaeconomico/article/view/1929
dc.relation.ispartofPanorama Económico, 2017, vol. 25, num. 3, p. 1-30
dc.rights(c) Rodríguez-Pérez, Reyna Elizabeth et al., 2017
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceArticles publicats en revistes (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)
dc.subject.classificationMercat de treball
dc.subject.classificationEstudis de gènere
dc.subject.classificationEconomia del treball
dc.subject.classificationIgualtat de gènere
dc.subject.classificationIgualtat retributiva
dc.subject.classificationPolítica salarial
dc.subject.otherLabor market
dc.subject.otherGender studies
dc.subject.otherLabor economics
dc.subject.otherGender equality
dc.subject.otherPay equity
dc.subject.otherWage policy
dc.titleBrecha salarial por género en los mercados de trabajo público y privado en México (2005-2014)
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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