Miniatura

Fitxers

730248.pdf (401.54 KB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió acceptada

Data de publicació

2023-03

Llicència de publicació

(c) Emerald, 2023
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/197787

The relevance of nurses' self-concept in the social exchange process: A serial mediation model

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

https://doi.org/10.1108/MD-07-2022-1015

Resum

This study contributes to the extant literature by identifying the mediating role of nurses´ self-concept among social exchange constructs such as POS, affective commitment and OCB directed toward different targets (...)

Matèries

Infermeria, Mediadors, Cultura organitzativa, Compromís organitzacional

Matèries (anglès)

Nursing, Mediators (Persons), Corporate culture, Organizational commitment

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Empresa)

Citació

GARCÍA-PEREYRA, Facundo, MATUTE VALLEJO, Jorge, ARGILÉS BOSCH, Josep m.. The relevance of nurses' self-concept in the social exchange process: A serial mediation model. _Management Decision_. 2023. Vol. 61, núm. 13, pàgs. 172-191. [consulta: 26 de febrer de 2026]. ISSN: 0025-1747. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/197787]

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre