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Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/139821
IFRS-19 Retribuciones Post-empleo. Criterios de valoración
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Resum
La valoración actuarial de los compromisos por pensiones de las empresas con sus trabajadores y beneficiarios, es importante en muchos aspectos tales como el financiero, social.
A partir de 1 de enero de 2005 será de aplicación de forma obligatoria para aquellas empresas que coticen en bolsa, la presentación de los estados financieros según las IFRS, y en concreto para aquellas entidades que cuenten con compromisos por pensiones de prestación definida, la aplicación de IFRS-19.
Esta Norma Internacional de contabilidad Revisada reemplaza a la NIC 19, Costes de las Prestaciones por Retiro, que fue aprobada por el Consejo del IASC, en una versión ya revisada, en 1993.
Esta norma aborda la problemática contable de las prestaciones a los empleados. El objetivo es establecer los principios para el reconocimiento, valoración y presentación de información en relación con los compromisos de prestación definida.
La aplicación de esta norma internacional puede provocar cambios en lo referente a la cuantificación financiera en los balances de las entidades en cuanto a la obligación que representan tales compromisos así como de los activos que dan cobertura a los mismos
Descripció
Màster de Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres, Universitat de Barcelona, Facultat d'Economia i Empresa, Curs: 2004-2005
Matèries (anglès)
Citació
Citació
TORRENTE PASCUAL, Olga. IFRS-19 Retribuciones Post-empleo. Criterios de valoración. [consulta: 21 de gener de 2026]. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/139821]