Límites de la dirección empresarial en relación a los derechos digitales de los trabajadores

Abstract

(cast) La nueva Era digital que caracteriza la actualidad (libre circulación de datos, internet y otras nuevas tecnologías, uso del smartphone continuamente, etc.), ha hecho necesaria la regulación del derecho fundamental a la protección de datos. El objeto del presente trabajo es analizar precisamente esta nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, que regula el derecho a la protección de datos personales en el ámbito laboral, para así determinar los límites que un empresario no debe exceder en el ejercicio del control de las actividades laborales de los trabajadores con tal de proteger sus derechos digitales.

(eng) Today’s new digital era (free circulation of data, internet and other new technologies, use of the smartphone continuously, etc.), has made the regulation of the fundamental right to data protection necessary. The purpose of this paper is to analyse precisely this new Organic Law 3/2018, of December 5, on the Protection of Personal Data and the Guarantee of Digital Rights, which regulates the right to protection of personal data in the work environment, in order to determine the limits that an employer should not exceed in the exercise of control of employees' activities in order to protect their digital rights.