Treballs Finals de Grau (TFG) - Dret i Administració i Direcció d'Empreses (Doble Grau)

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Treballs Finals del Doble Grau de Dret i d'Administració i Direcció d'Empreses i de les Facultat de Dret i d'Economia i Empresa i Facultat de la Universitat de Barcelona. Itinerari d’estudis simultanis: Dret - ADE.

Estadístiques

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Mostrant 1 - 20 de 38

Los criterios de la Comisión Europea para evaluar concentraciones bancarias y preservar la competencia eficiente en los mercados
(2025) Janssen Gross, María; Solanelles Batlle, Maria Teresa
Este trabajo analiza los criterios que aplica la Comisión Europea en la evaluación de concentraciones bancarias dentro del marco del Reglamento (CE) nº 139/2004. A través de un enfoque jurídico-económico, se estudia cómo dichas concentraciones pueden afectar a la competencia en el mercado interior, especialmente en el sector bancario europeo. Se examina la evolución reciente de las fusiones y adquisiciones en Europa, su relación con la concentración del mercado y los factores que impulsan o limitan estos procesos. Mediante el análisis de casos reales se identifica los elementos clave que sustentan las decisiones de la Comisión, con especial atención a los efectos sobre la eficiencia, la estructura del mercado y la estabilidad financiera. El estudio concluye valorando la necesidad de equilibrar la consolidación bancaria con la defensa de una competencia efectiva como instrumento para garantizar el bienestar económico y la integración europea.
El alcance del secreto profesional de los abogados tributarios en España a la luz de la reciente jurisprudencia del TJUE
(2025) Insenser Morgadas, Frederic; Olay Paz, Ma. Isabel (María Isabel)
Este trabajo de fin de grado analiza el impacto de la jurisprudencia reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el secreto profesional de los abogados tributarios en España. Parte del estudio del marco normativo español y de las garantías europeas para abordar la Directiva DAC 6 y su transposición al derecho interno. Examina en detalle las disposiciones tributarias nacionales y europeas, así como las sentencias C-694/20, C-623/22 y C-432/23 del TJUE. Finalmente, valora el impacto que tiene la jurisprudencia europea sobre la legislación española para el deber de secreto y las obligaciones de comunicación de los intermediarios, en relación con la lucha contra la elusión y evasión fiscal.
La transformación digital en el derecho de sociedades. Nuevos desafíos y oportunidades para la gobernanza corporativa.
(2025) De Latorre Lóbez, Violeta; Jané Bonet, Juan
Este trabajo analiza cómo la transformación digital está redefiniendo la gobernanza corporativa en el Derecho de Sociedades. A raíz del auge tecnológico, que ha sido notablemente acelerado por la pandemia, muchas empresas han adoptado de manera creciente herramientas digitales que permiten optimizar procesos internos y reducir costes operativos. Esta evolución plantea también nuevos y complejos desafíos jurídicos, especialmente en lo que respecta a la ciberseguridad, protección de datos y responsabilidad de los administradores. En este contexto, se estudian reformas como por ejemplo las juntas virtuales, el uso de tecnologías como blockchain o el voto electrónico como mecanismo de participación corporativa. El análisis desarrollado combina perspectivas jurídicas y económicas, aportando así una visión integral del fenómeno y se apoya tanto en doctrina especializada como en informes de organismos internacionales y consultoras.
La salut mental a l’empresa. El repte de gestionar els riscs psicosocials
(2025) Alba, Gutiérrez Serrallonga; Barbancho Tovillas, Fernando
El Dret del treball atorga a l’empresari el deure de vetllar per la seguretat i la salut dels treballadors sota el seu càrrec, i li imposa obligacions en matèria de prevenció de riscs. Els factors de risc psicosocial s’originen en un entorn laboral negatiu, podent afectar la salut psíquica, física o social del treballador. El seu origen es troba en la interrelació d’una pluralitat d’elements presents en l’organització del treball, i el seu impacte és difícil de quantificar. En conseqüència, les externalitats negatives que se’n deriven afecten també l’empresa i la societat en conjunt. El desconeixement generalitzat que envolta l’existència de riscs psicosocials fa que, presents els primers símptomes d’aquestes patologies, passin desapercebuts, de manera que no es detecten a temps i els seus efectes s’agreugen. Donar als riscs psicosocials la importància que requereixen és clau per aturar la tendència a l’alça dels problemes vinculats a la salut mental.
Fiscalitat verda: estudi de l'impost sobre les emissions de diòxid de carboni dels vehicles de tracció mecànica
(2025) Montellà Pellicer, Albert; Franco Sala, Luis
Aquest treball tracta d’esbrinar quin és l’impacte que té la fiscalitat verda i, més concretament, l’impost sobre les emissions de diòxid de carboni dels vehicles de tracció mecànica en el comportament dels agents econòmics. També s’analitza quina és la regulació de l’impost, explicant-ne el context i els problemes legislatius, així com les demandes de la societat civil. La introducció de la fiscalitat verda en la política fiscal pretén donar resposta al canvi climàtic, ja que el dret al medi ambient i a la salut han de ser garantits pels poders públics, i la fiscalitat verda i els impostos pigouvians són una eina indispensable per aconseguir-ho. Un cop fet l’anàlisi, es conclou que l’impost objecte del treball, per si sol, no té un impacte significatiu en el comportament dels agents econòmics, ja que el seu cost és ínfim comparat amb el cost total de la possessió d’un vehicle. Només es veu aquest canvi de comportament quan se’l considera en global dins de la totalitat dels impostos verds. Per això, s’anima als poders públics a incentivar i promoure la introducció de nous impostos verds que internalitzin el cost social que produeixen els béns i serveis contaminants, així com incrementar els impostos verds actuals, tenint sempre present la compensació que cal dur a terme per evitar l’efecte regressiu típic d’aquests impostos.
Anàlisi de cas: l'educació financera als centres educatius de Cornellà de Llobregat
(2024) Oliva i Hernàndez, Judit; Roy Pérez, Cristina; Poblet Farrés, M. Cristina
Aquest Treball de Fi de Grau mostra un anàlisi del paper que avui dia té la cultura financera dins de l’àmbit educatiu. Per això, s’han consultat diversos estudis realitzats per entitats i organitzacions, els quals tenien com a finalitat determinar els coneixements d’educació financera de la població i s’han comparat amb les propostes vigents a l’abast dels centres per fomentar l’educació en finances. S’han usat dues tècniques d’investigació: una recerca dels recursos ja disponibles sobre la matèria i la realització d’un qüestionari al personal docent de quatre centres educatius de Cornellà, més una entrevista, per saber si en aquests es segueix la tendència generalitzada. L’estudi té com a principal objectiu veure quin és l’impacte a la pràctica que avui dia tenen les mesures proposades per les autoritats competents, i quina és l’opinió i experiència del sector.
El tractament fiscal associat a les transaccions d'obres d'art
(2024) Deumal Torroella, Anna; Pont Clemente, Joan-Francesc
Aquest Treball proporciona el context actual del sector artístic tant a nivell estatal com a nivell global. També exposa quina és la fiscalitat associada a les diferents transaccions d’art que es poden dur a terme en aquest mercat, evidenciant tant la tributació directa com la indirecta, ja que poden sorgir dubtes entorn a quina és la normativa aplicable i quins son els tipus impositius concrets pels diferents supòsits. El present Treball recull també el desenvolupament del règim especial d’objectes d’art que el legislador europeu va establir en la Directiva 2006/112/CE del Consell, de 28 de novembre de 2006, relativa al sistema comú de l’impost sobre el valor afegit. S’analitzaran també els principals convenis internacionals per evitar la doble imposició entre Espanya i els països considerats com a gegants de l’art, que ocupen les primeres posicions en el mercat.
La transparència i la divulgació d'informació a les societats anònimes cotitzades espanyoles
(2024) Font Díez, Aina; Jiménez Cardona, Noemí
Aquest treball se centra en l’estudi de la divulgació d’informació, tant financera com no financera, i la transparència empresarial de les societats anònimes cotitzades amb l’objectiu de protegir els interessos, els drets i les decisions preses dels inversors a Espanya. En els darrers anys i arran de les crisis financeres viscudes, aquesta matèria ha experimentat diversos canvis. Mitjançant la revisió de revistes científiques, articles doctrinals i legislació, s’ha analitzat la informació concreta que les empreses han de publicar seguit de la tendència de govern corporatiu i el paper i la influència dels consells d’administració com a òrgan de gestió de les societats cotitzades. El treball conclou amb l’impacte causat als mercats per demostrar i afirmar la correlació entre el grau de transparència i la voluntat dels inversors a l’hora d’invertir, a la vegada que es produeix un increment en el rendiment financer.
El derecho de separación del socio por falta de distribución de dividendos
(2024) Mallolas Marín, Andrea; Jiménez Cardona, Noemí
El art. 348 bis sobre el derecho de separación del socio por falta de reparto de dividendos se incorporó a la LSC en el año 2011. Su inclusión responde a la voluntad legislativa de instaurar un mecanismo de protección destinado a salvaguardar los intereses de los socios minoritarios frente a los abusos sistemáticos de la mayoría. Aun la pretensión de incorporar este derecho en nuestro marco legal con el fin de mitigar los conflictos societarios, la deficiente redacción del precepto suscitó diversos problemas interpretativos que han motivado varios intentos de reforma y suspensiones temporales. El presente trabajo de investigación tiene como finalidad profundizar en la configuración legal del derecho de separación del socio disidente, indagando en su evolución legislativa, así como en las interpretaciones efectuadas tanto por la doctrina como por la jurisprudencia para ofrecer una visión integral de este derecho.
La prevención de riesgos laborales en el compliance y en el sistema interno de información y la responsabilidad penal de las empresas
(2024) Aceituno Torres, Marta; Barbancho Tovillas, Fernando
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, busca principalmente instaurar una cultura de transparencia y salvaguardar a aquellos que informan o denuncian la comisión de delitos o infracciones. Esta legislación tiene un gran impacto en las dinámicas laborales. Por una parte, introduce una nueva exigencia para las empresas: establecer un canal interno para que, entre otras personas, sus propios trabajadores puedan informar sobre delitos o infracciones que conozcan relacionadas con sus funciones. Por otra, la ley incluye diversas disposiciones diseñadas para proteger a estos empleados informantes o denunciantes de posibles represalias. Surge, por tanto, la necesidad de clarificar el alcance de esta ley, las limitaciones y desafíos de las empresas al implantarla y las consecuencias negativas y positivas que puede provocar en el sector privado.
Los efectos de la Ley 2/2023 en las empresas. Nuevas obligaciones para las organizaciones
(2023) Pérez Insúa, Marta; Barbancho Tovillas, Fernando
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción es la transposición de la Directiva 2019/1937. La Ley tiene por objeto la protección de las personas informantes sobre infracciones del Derecho de la Unión Europea, así como otras acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción penal o administrativa grave o muy grave. La norma implica un conjunto de obligaciones para las organizaciones, ya sean públicas o privadas, entre las que destaca la obligación de implantar un Sistema interno de información, que garantice la confidencialidad de la identidad del informante, junto con la no existencia de represalias, así como la correcta gestión de la información.
The corporate social initiatives. Les iniciatives socials corporatives
(2023) Garcia Tella, Paula; Roy Pérez, Cristina
In recent decades, public and institutional concern about environmental degradation and social sensitivity in business development have been on the rise. Consequently, many companies are carrying out social initiatives aimed at the community in which they are located. In order to understand how this corporate social commitment can and should be managed, this paper analyses the concepts of social action, CSR and sustainability in which these initiatives are usually framed, and the forms of patronage and sponsorship in which they are legally instrumentalised. The analysis reveals the need for a dialogue with the community to understand their expectations and integrate them into the corporate strategy. For figuring out this dialogue, a quantitative research has been conducted. Based on research and theoretical and legal analysis, the integration of CSR and sustainability and the use of theconvenio de colaboración - a figure of patronage - is the most appropriate strategy for the implementation of social initiatives.
¿Se puede comenzar de cero? La desconocida ley de segunda oportunidad
(2023) Iglesias Armenteros, Felipe; Jané Bonet, Juan
El trabajo que se expone a continuación trata de realizar un completo análisis de la ley de segunda oportunidad, tanto de sus antecedentes y motivaciones como de su regularización actual tras la última reforma de la Ley Concursal entrada en vigor en septiembre de 2022. Para ello, se procede primeramente con una aproximación a la ley concursal, enfocándose en los elementos con más correlación con el objeto del trabajo. Posteriormente se procede con el análisis del mecanismo de segunda oportunidad en el ordenamiento español y finalmente el tercer apartado hace referencia a una aproximación de derecho comparado con los ordenamientos americano, alemán y francés sobre los equivalentes a la Segunda Oportunidad. Finaliza con unas conclusiones.
La calificación del concurso de acreedores tras la reforma de la Ley Concursal 16/2022 : Un análisis sobre la nueva regulación de la calificación del concurso de acreedores en el procedimiento concursal ordinario y el impacto de la reforma sobre la legislación concursal
(2023) Rodríguez Montserrat, Alex; Machado Plazas, José
La reciente reforma concursal aprobada por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, introduce cambios significativos en la calificación del concurso de acreedores. El legislador ha optado, como destaca en su Exposición de Motivos, por no suprimir la Sección Sexta de Calificación, que constituye una pieza dentro del procedimiento concursal que tiene como finalidad valorar la conducta del deudor o de sus representantes legales, y en el caso de la persona jurídica, de los administradores o liquidadores, en ambos casos de hecho o de derecho, y de los directores generales. La valoración de la conducta tiene que tener presente que la actuación de aquéllos ha sido dolosa o con culpa grave (imputación subjetiva reforzada) y que ha generado o cuanto menos agravado la insolvencia del deudor. Cuando hacemos referencia a insolvencia nos referimos a insolvencia actual, que a tenor del art. 2 TRLC es aquel estado en el que el deudor “no puede cumplir regular y puntualmente con sus obligaciones exigibles” frente a una pluralidad de acreedores, no nos referimos a la insolvencia inminente ni tampoco a la insolvencia probable (o probabilidad de la insolvencia). El análisis de la normativa de la sección sexta constituye un interesante su estudio, debido a su interés formativo y práctico. La nueva normativa busca un procedimiento más simplificado con el objetivo de agilizar y acortar los plazos, a la par que reforzar la protección de los intereses de los acreedores y, en general, de la empresa en crisis. En el presente Trabajo de Fin de Grado acometo el estudio de las principales reformas sustantivas y procesales de la reforma concursal de la Ley 16/2022, que constituyen, en su conjunto normas de prevención general, para evitar actuaciones a través de un sistema de sanciones civiles, que generen o agraven la insolvencia. El sistema de sanciones civiles, incluida la responsabilidad concursal, es analizado en el presente estudio.
L'incompliment empresarial com a causa d'extinció del contracte de treball
(2023) Artigas i Martín, Marc; Barbancho Tovillas, Fernando
En virtut de la relació laboral es desprenen una sèrie de drets i obligacions per ambdues parts. En aquest context, l’Estatut dels Treballadors confereix a l’empresari i al treballador la possibilitat d’extingir el contracte de treball atès l’incompliment de l’altra part. L’art. 50 ET estableix un llistat de “causes justes” que faculten al treballador a instar a la resolució contractual, fonamentada en un incompliment de l’empresari, amb el corresponent dret a indemnització. El caràcter numerus apertus del precepte, juntament amb el context socioeconòmic canviant en el que ens trobem, ha propiciat la necessitat d’incloure noves causes d’extinció que van més enllà de l’incompliment contractual directe contemplat pel legislador. Tant les causes tipificades per la llei com d’aquelles acceptades per la jurisprudència i la doctrina seran objecte d’estudi en aquest treball. A més, en el mateix, es pretén aportar una possible via d’actuació per a l’empresa per tal de detectar i reconduir la situació d’incompliment a partir de la nova Directiva whistleblowing.
El cor de la reforma en el conveni de doble imposició entre Espanya i el Principat d'Andorra
(2023) Gascó Canals, Nina; Tovillas Morán, José María
Aquest treball evidencia com la dinàmica globalitzadora en la que vivim ha accelerat el ritme d’integració de les economies nacionals i en concret, ha influït significativament en els règims fiscals; alhora, ha suposat un canvi de paradigma empresarial. La potestat tributària, en tant que element de l’autonomia sobirana dels estats, provoca friccions entre les normes tributàries quan interactuen amb altres sistemes fiscals. Aprofitant les inconsistències, ha proliferat el fenomen BEPS. Per contrarestar els seus efectes, la cooperació internacional ha estat fonamental per a l’adopció de convenis de doble imposició (“CDI”) que recullin estàndards comuns. La principal manifestació ha estat el Projecte BEPS i el conseqüent Pla d’acció, que opta pel multilateralisme com a mètode per resoldre els problemes plantejats. Així, l’adopció de l’Instrument Multilateral comporta la modificació de CDI, entre altres, el CDI d’Espanya i Andorra, objecte d’anàlisi.
La fiscalidad asociada al teletrabajo internacional
(2022) Vendrell Ortiz, Sergi; Pont Clemente, Joan-Francesc
En la actualidad, y acelerado por la pandemia del Covid-19, cada vez es más habitual la existencia del teletrabajo en nuestra sociedad. El presente trabajo analiza las implicaciones fiscales que conciernen al teletrabajo internacional, es decir, qué ocurre con aquel trabajador que decide teletrabajar en un tercer país, cuando el empleador es español, y viceversa. Asimismo, también se examinan los aspectos fiscales a tener en cuenta por parte de la empresa, ya que pueden surgir dudas acerca de la generación de un establecimiento permanente por la vivienda en la que se teletrabaja, en el país que esté localizada, así como la obligación de practicar retenciones al teletrabajador en el país en el que resida, independientemente de la sede de la empresa.
La competencia de la junta general en la venta de activos esenciales. Artículo 160 f) de la Ley de Sociedades de Capital
(2021-09) Hernández Costa, Iván; Machado Plazas, José
En el contexto económico-financiero actual derivado de la crisis sanitaria del covid-19, es habitual que las sociedades busquen desprenderse de sus activos para aumentar su liquidez y evitar su disolución. En relación con lo anterior, el presente trabajo tiene por objeto analizar en detalle el régimen jurídico de la enajenación de activos esenciales, cuya aprobación es competencia de la junta general de accionistas en virtud del artículo 160 f) de la Ley de Sociedades de Capital. La hipótesis inicial del trabajo es que resulta necesaria una reforma legislativa que complete muchos aspectos acerca de los activos esenciales que fueron omitidos por el legislador y que ni la doctrina ni la jurisprudencia han sabido dar respuesta.
TicketBAI: nueva obligación tributaria formal de los Territorios Históricos vascos
(2021-09) Pagola Balda, Xabier; Pont Clemente, Joan-Francesc
El presente trabajo analiza la nueva obligación tributaria TicketBAI, que entrará en vigor próximamente en los Territorios Históricos vascos de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y que obligará a las personas físicas y jurídicas que realicen actividades económicas a utilizar un software de facturación que cumpla con una serie de requisitos legales y técnicos. Gracias a este sistema cuyo objetivo primordial es la lucha contra el fraude fiscal, las Haciendas Forales recibirán en tiempo real las facturas o justificantes de las operaciones económicas, lo que facilitará el control de las actividades económicas. Los sujetos obligados obtendrán a cambio facilidades para el cumplimiento correcto de sus obligaciones tributarias, mientras que los destinatarios de las facturas o justificantes podrán verificar que los empresarios o profesionales han declarado las entregas de bienes o prestaciones de servicios ante la Administración tributaria.
La ultraactividad de los convenios colectivos
(2021-02) Quintana Alonso, Judit; Barbancho Tovillas, Fernando
[cast] Este trabajo analiza la ultraactividad de los convenios colectivos, centrándose el estudio en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores y, en menor medida, en el artículo 86.2 de la misma norma legal. Tras la Reforma Laboral de 2012, la ultraactividad de los convenios colectivos sufrió un cambio de regulación, de manera que, aunque se logró reducir la petrificación de los convenios colectivos – objetivo que pretendió el legislador –, surgieron nuevos desajustes que hicieron de la ultraactividad de los convenios colectivos una cuestión controvertida en el Derecho del Trabajo. Ante estos desajustes, es transcendental tener en consideración la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo, pues es esta la que permitirá que la inseguridad jurídica de la que estaba dotada esta institución disminuya considerablemente.

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