Formación intercultural en las organizaciones Bases para diseños formativos orientados al tratamiento de la interculturalidad en las organizaciones

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dc.contributor.authorAneas, Assumptacat
dc.date.accessioned2010-10-04T07:49:08Z
dc.date.available2010-10-04T07:49:08Z
dc.date.issued2010-10-04T07:49:08Z
dc.description.abstractEl texto presenta las bases conceptuales para el diseño de acciones formativas orientadas a la gestión de la interculturalida en las organizaciones. Se clarifica el concepto de competencia intercultural y se presentan teorías, diseños y estrategias didácticas y de evaluación de acciones formativas para la integración en las actividades de negocios internacionales e interculturalesspa
dc.format.extent94 p.cat
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/13842
dc.language.isospaeng
dc.rightscc-by-nc-nd (c) Aneas Álvarez, María Asunción, 2010cat
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
dc.sourceOMADO (Objectes i MAterials DOcents)
dc.subject.classificationEducació interculturalcat
dc.subject.classificationEmpresescat
dc.subject.classificationEstratègies didàctiquescat
dc.subject.classificationCompetències professionalscat
dc.subject.classificationMulticulturalismecat
dc.titleFormación intercultural en las organizaciones Bases para diseños formativos orientados al tratamiento de la interculturalidad en las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/othereng

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