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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/182537
Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos
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No existe vulneración del derecho fundamental a la privacidad de los datos si se constata, a través de monitorización del trabajo, consistente en la atención telefónica, un incumplimiento reiterado, que permite conceder válidamente efectos disciplinarios a la monitorización pese a que se pactó colectivamente lo contrario, asumiendo la empresa el compromiso de no darle a las grabaciones uso disciplinario, sino formativo; primacía del valor del incumplimiento y la identificación de su corrección con un aspecto "formativo" sobre la eficacia del pacto colectivo.
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RIVAS VALLEJO, Ma. Pilar. Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos. Revista de Jurisprudencia Laboral. 2021. Vol. 2021, num. 10, pags. 1-7. ISSN 2659-787X. [consulted: 9 of October of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/182537