Fitxers

727269.pdf (1.49 MB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió acceptada

Data de publicació

2023-08-01

Llicència de publicació

cc-by-nc-nd (c) Elsevier, 2023
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/201962

A rainbow of colors: The value of embeddedness for understanding actor entrepreneurship in organizational LGBTQ+ communities

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

https://doi.org/10.1016/j.emj.2022.12.003

Resum

Integrating the expanding organizational LGBTQ + communities' literature on actor entrepreneurship, we advance a conceptual framework theoretically grounded in the concept of embeddedness. Specifically, we highlight the contextual antecedents that clarify how homophily and prominence in organizational LGBTQ + communities drive actor entrepreneurship. Our framework also illustrates the moderating role of actor attributes (i.e., personality traits), organizational environment, and the mediating role of resource acquisition in the actor embeddedness-entrepreneurship linkage.

Matèries

Emprenedoria, Xarxes socials, Estudis lesbians i gais

Matèries (anglès)

Entrepreneurship, Social networks, Gay and lesbian studies

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Empresa)

Citació

SHIJAKU, Elio and ELGOIBAR, Patricia. A rainbow of colors: The value of embeddedness for understanding actor entrepreneurship in organizational LGBTQ+ communities. European Management Journal. 2023. Vol. 41, num. 4, pags. 648-660. ISSN 0263-2373. [consulted: 28 of June of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/201962

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre