Amb motiu del tancament d'estiu, la validació de documents es reprendrà a partir del 28 d'agost de 2026. Disculpeu les molèsties.
Con motivo del cierre de verano, la validación de documentos se reanudará a partir del 28 de agosto de 2026. Disculpad las molestias
Due to the summer closure, document validation will resume starting August 28, 2026. We apologize for any inconvenience.

Fitxers

¿Se debe evaluar (y pagar) de modo distinto el teletrabajo_.pdf (473.21 KB)

Tipus de document

Contribució a publicacions periòdiques

Versió

Versió publicada

Data de publicació

2020-11-11

Llicència de publicació

cc by-nd (c) The Conversation, 2020
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/173015

¿Se debe evaluar (y pagar) de modo distinto el teletrabajo?

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

Resum

La pandemia provocó que, en la primavera de 2020, muchas empresas y trabajadores tuviesen que cambiar de forma repentina su forma de trabajar. El porcentaje de trabajadores a distancia ha pasado del 4,8% en 2019 al 16,2% en el segundo trimestre de 2020 (aunque se ha reducido al 10,3% en el tercer trimestre), según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Matèries

COVID-19, Teletreball, Productivitat

Matèries (anglès)

COVID-19, Telecommuting, Productivity

Citació

Col·leccions

Divulgació i Premsa (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)

Citació

ALUJAS RUIZ, Joan Antoni. ¿Se debe evaluar (y pagar) de modo distinto el teletrabajo?. The Conversation. 2020. [consulted: 4 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/173015

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre