¿Se debe evaluar (y pagar) de modo distinto el teletrabajo?

dc.contributor.authorAlujas Ruiz, Joan Antoni
dc.date.accessioned2021-01-07T17:51:22Z
dc.date.available2021-01-07T17:51:22Z
dc.date.issued2020-11-11
dc.description.abstractLa pandemia provocó que, en la primavera de 2020, muchas empresas y trabajadores tuviesen que cambiar de forma repentina su forma de trabajar. El porcentaje de trabajadores a distancia ha pasado del 4,8% en 2019 al 16,2% en el segundo trimestre de 2020 (aunque se ha reducido al 10,3% en el tercer trimestre), según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).ca
dc.format.extent3 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/173015
dc.language.isospaca
dc.publisherAsociación The Conversation Españaca
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: https://theconversation.com/se-debe-evaluar-y-pagar-de-modo-distinto-el-teletrabajo-148832
dc.relation.ispartofThe Conversation, 2020
dc.rightscc by-nd (c) The Conversation, 2020
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/*
dc.sourceDivulgació i Premsa (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)
dc.subject.classificationCOVID-19
dc.subject.classificationTeletreball
dc.subject.classificationProductivitat
dc.subject.otherCOVID-19
dc.subject.otherTelecommuting
dc.subject.otherProductivity
dc.title¿Se debe evaluar (y pagar) de modo distinto el teletrabajo?ca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/contributionToPeriodicalca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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