Las funciones de dirección en enfermería: entre la normativa legal y la práctica

Abstract

La tradicional tarea de Enfermería en un Hospital ha sido siempre la asistencia al enfermo ligada con la labor del médico. Con el tiempo, las enfermeras han tenido que hacerse cargo de otras tareas que no estaban anteriormente contempladas dentro de su profesión. Debido a la complejidad del Hospital moderno y a los servicios múltiples que la enfermera presta es necesario dotar de una organización adecuada a los servicios de Enfermería, definiendo la finalidad y funciones de los mismos, así como la estructura necesaria y conveniente para cumplir dichas funciones, identificando los recursos humanos, materiales y financieros necesarios. En el presente trabajo vamos a precisar cuales son las actividades que se han de realizar a nivel directivo para que todo el servicio de enfermería funciones correctamente. Hablaremos de las tareas propias de la administración, gestión y de la organización del servicio, de la coordinación de todas estas actividades, de la evaluación de los planes de trabajo y de las personas responsables de llevarlo a cabo. El presente trabajo se estructura en dos partes bien diferenciadas: La primera de ellas tiene como objetivo conocer el actual marco legal de funciones del Director de Enfermería en el contexto del INSALUD y del ICS, tomando como punto de referencia el que ofrece la O.M.S. La segunda tiene como objetivo llevar a cabo un estudio de cuál es la realidad, por lo que respecta al ejercicio de dichas funciones, en los Hospitales Catalanes de la Xarxa Hospitalaria d'Utilització Pública (X.H.U.P), y en base al mismo elaborar propuestas orientadas a potenciar el cargo de Director de Enfermería, caso de que se den desajustes entre el modelo legal y el modelo real.