Empoderamiento y poder: su vinculación en el proceso de cuidar al enfermo crónico en atención primaria

Abstract

Los conceptos de «poder» y «empoderamiento» se utilizan en varias disciplinas, tanto políticas como sociales. En la actualidad estos términos aparecen con frecuencia en el campo de la salud. Nuestro objetivo es conocer su significado como sinónimos de las expresiones: «energía», «fuerza», «dominio», «vigor», «potencia», «capacidad», «autoridad» y «mando», que han figurado desde siempre dentro del léxico propio de nuestra práctica enfermera. Analizarlos semánticamente nos ayudará sin duda en la aprehensión de su matiz. La revisión bibliográfica nos facilita su comprensión y nos permite vincular estos vocablos dentro de la gestión de los cuidados. De esta forma, podemos proponer diagnósticos, intervenciones y resultados relacionados específicamente con estos conceptos, que nos ayudarán a optimizar la eficiencia en la gestión de los planes de cuidados. El propósito de diversos colectivos enfermeros de diferentes instituciones es que la persona sea capaz de no generar dependencias y que tenga la opción de escoger según su cultura y entorno, de forma autónoma o con ayuda, su propio estilo de vida. Generar conocimiento es generar poder. La persona debe estar formada e informada para ser experta, activa y emprender acciones que le permitiran controlar y minimizar la progresión de su problema de salud crónico y sus posibles complicaciones. Estamos en pleno proceso de reformulación del sistema de salud, ya sea privado o público, y resulta necesario conocer el poder de los diversos actores que intervienen en la gestión de los cuidados. Cada uno de estos principales actores -persona enferma, familiar/o cuidador y enfermera- debe saber cuál es su rol en este proceso y ser consciente de su poder dentro de la escena de los cuidados.