Conciliación de la vida laboral y familiar y satisfacción en el trabajo en enfermería

dc.contributor.authorGirbau i García, M. Rosa
dc.date.accessioned2013-05-17T07:57:15Z
dc.date.available2013-05-17T07:57:15Z
dc.date.issued2008-04
dc.date.updated2013-05-17T07:57:15Z
dc.description.abstractLos profesionales de enfermería que desarrollan sus actividades en el ámbito asistencial están sujetos, en general, a una estructura horaria que interfiere en la vida familiar, ya que ésta no coincide con los horarios habituales de trabajo y estudio del resto de personas del núcleo familiar, lo que condiciona que la conciliación de la vida laboral y familiar, entre otras, pueda influir en el grado de satisfacción en el trabajo de este colectivo de profesionales.
dc.format.extent4 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec563443
dc.identifier.issn0212-5382
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/43545
dc.language.isospa
dc.publisherElsevier
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: http://doi.org/10.1016/s0212-5382(08)70719-2
dc.relation.ispartofNursing, 2008, vol. 26, num. 4, p. 58-61
dc.relation.urihttp://doi.org/10.1016/s0212-5382(08)70719-2
dc.rights(c) Elsevier, 2008
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceArticles publicats en revistes (Infermeria de Salut Pública, Salut mental i Maternoinfantil)
dc.subject.classificationConciliació laboral
dc.subject.classificationSatisfacció en el treball
dc.subject.classificationInfermeria
dc.subject.otherIndustrial conciliation
dc.subject.otherJob satisfaction
dc.subject.otherNursing
dc.titleConciliación de la vida laboral y familiar y satisfacción en el trabajo en enfermería
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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