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La selección de las personas en las organizaciones

Vista senzilla d'ítem
dc.contributor.authorLlopart Pérez, Xavier
dc.date.accessioned2015-04-10T07:30:35Z
dc.date.available2015-04-10T07:30:35Z
dc.date.issued2015-04-10
dc.description.abstractLos procesos de entrada en las empresas. Reclutamiento, selección, movilidad interna, procesos de acogida y salida de la organización.spa
dc.format.extent30 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/64847
dc.language.isospaeng
dc.relation.ispartofseriesMateriales RRHH; 3spa
dc.rightscc-by-nc-nd (c) Llopart Pérez, Xavier, 2015
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/deed.ca
dc.sourceOMADO (Objectes i MAterials DOcents)
dc.subject.classificationRecursos humanscat
dc.subject.classificationSelecció de personalcat
dc.subject.classificationGestió de personalcat
dc.titleLa selección de las personas en las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/othereng

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