La naturaleza jurídica de los acuerdos de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos y sus relaciones con la ley y el reglamento

dc.contributor.authorMauri Majós, Joan
dc.date.accessioned2020-05-25T08:49:59Z
dc.date.available2020-05-25T08:49:59Z
dc.date.issued2004
dc.date.updated2020-05-25T08:50:00Z
dc.description.abstractEste trabajo tiene como objeto definir la naturaleza jurídica de los acuerdos de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos y establecer el sistema de relaciones existentes entre la ley, el reglamento ejecutivo y el acuerdo conseguido a través de una negociación colectiva [...].
dc.format.extent8 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec595372
dc.identifier.issn1696-0955
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/162207
dc.language.isospa
dc.publisherFundación Democracia y Gobierno Local
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: http://repositorio.gobiernolocal.es/xmlui/handle/10873/155
dc.relation.ispartofCuadernos de Derecho Local, 2004, num. 6, p. 32-39
dc.rights(c) Fundación Democracia y Gobierno Local, 2004
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceArticles publicats en revistes (Dret Administratiu, Dret Processal, Història del Dret i Dret Financer i Tributari)
dc.subject.classificationFuncionaris
dc.subject.classificationCondicions de treball
dc.subject.otherPublic officers
dc.subject.otherWork environment
dc.titleLa naturaleza jurídica de los acuerdos de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos y sus relaciones con la ley y el reglamento
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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