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cc-by (c) Oriola Requena, Salvador et al., 2023
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/199700

Satisfacción laboral de directores musicales y su relación con la motivación entre integrantes de agrupaciones musicales juveniles en España

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Resum

El objetivo principal de este estudio es conocer el desgaste profesional (burnout) de los directores que están al frente de una agrupación musical juvenil (corales y bandas) en el contexto de España y si existe alguna relación entre dicho desgaste y la motivación de su alumnado. Para ello se ha realizado un estudio descriptivo de tipo exploratorio no experimental consistente en el uso del Inventario Maslach sobre burnout o también conocido como desgaste profesional y el Cuestionario MOT sobre motivación a una muestra de 20 directores y 660 integrantes de diferentes bandas y corales juveniles, respectivamente. En los resultados obtenidos los directores indican tener un bajo desgaste profesional y sus alumnos una alta motivación, aunque se han encontrado algunas correlaciones y diferencias significativas en variables estudiadas como la tipología de agrupación, los años de experiencia del director, etc.

Citació

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ORIOLA REQUENA, Salvador, CALDERÓN, Diego, GUSTEMS CARNICER, Josep. Satisfacción laboral de directores musicales y su relación con la motivación entre integrantes de agrupaciones musicales juveniles en España. _Per Musi_. 2023. Vol. 43, núm. e234308. [consulta: 25 de febrer de 2026]. ISSN: 2317-6377. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/199700]

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