Competencias en educación superior desde tres perspectivas diferentes: estudiantes, empleadores y académicos

dc.contributor.authorAlcañiz, Manuela
dc.contributor.authorClavería González, Óscar
dc.contributor.authorRiera i Prunera, Maria Carme
dc.date.accessioned2014-12-01T12:51:00Z
dc.date.available2014-12-01T12:51:00Z
dc.date.issued2014-09-17
dc.date.updated2014-12-01T12:51:00Z
dc.description.abstractLa inserción laboral de los titulados universitarios es una cuestión crucial dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Su elevada importancia está dando lugar a un creciente número de análisis sobre las competencias de los estudiantes universitarios. Muchos de estos trabajos se centran en la percepción de los estudiantes recién titulados. El presente trabajo busca complementar este enfoque con la percepción del resto de agentes implicados. Con este objetivo, el análisis se centra en las competencias de los graduados en el ámbito de las ciencias económicas desde una triple perspectiva: la de los recién titulados, la de los empleadores y la de los profesores. Los resultados, obtenidos a partir de una encuesta, ponen de manifiesto que entre las competencias más valoradas se encuentran la capacidad de aprendizaje, de organización y planificación y el trabajao en equipo. Sin embargo, se han obtenido diferencias significativas en función del tipo de competencia y también entre los distintos colectivos analizados. Por lo que respecta al desajuste entre la percepción sobre el nivel de competencias adquirido y el nivel requerido para incorporarse al mercado laboral, el mayor grado de discrepancia se observa entre docentes y graduados, en relación a las competencias de tipo personal; mientras que los empleadores discrepan de los docentes fundamentalmente en cuanto a las competencias de tipo profesional o específico que, en su opinión, un graduado debería reunir. Donde sí se ha obtenido un consenso es en la necesidad de fomentar la capacidad de síntesis, de organización, de trabajar en equipo y de adaptarse a nuevas situaciones. En este trabajo también se presenta un análisis de las metodologías docentes empleadas, comparando la visión de los académicos con la de los titulados. La resolución de problemas es para ambos colectivos el método docente considerado como más eficaz, a pesar de que su nivel de desarrollo no está en consonancia. Por el contrario, tanto docentes como graduados coinciden en los exámenes, desde el punto de vista del aprendizaje, como el método de menor utilidad.
dc.format.extent19 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec644823
dc.identifier.issn1681-5653
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/60263
dc.language.isospa
dc.publisherOrganización de los Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: http://www.rieoei.org/index.php
dc.relation.ispartofRevista Iberoamericana de Educación (OEI), 2014, vol. 66, num. 2, p. 1-19
dc.rightscc-by-nc-nd (c) OrganizacióndelosEstadosIberoamericanosparalaEducación,laCienciaylaCultura, 2014
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es
dc.sourceArticles publicats en revistes (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)
dc.subject.classificationEducació superior
dc.subject.classificationEstudiants
dc.subject.classificationProfessors universitaris
dc.subject.otherHigher education
dc.subject.otherStudents
dc.subject.otherCollege teachers
dc.titleCompetencias en educación superior desde tres perspectivas diferentes: estudiantes, empleadores y académicos
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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