Miniatura

Fitxers

681038.pdf (561.59 KB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió publicada

Data de publicació

2017-02-01

Tots els drets reservats

Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/162061

Consecuencias de la remunicipalización en materia de personal

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

Resum

En el actual contexto económico y político, se detecta en las Administraciones locales una tendencia a la recuperación de los servicios públicos previamente externalizados, que tiene como condicionante esencial la situación del personal de sus distintas unidades gestoras. Sobre esta realidad vienen a incidir una serie de normas administrativas y laborales que resultan de difícil armonización.
In the current economic and political context, local entities tend to re-cover public services previously externalized with the situation of the employees of the different management unities as a key issue to address. In relation to this reality, several administrative and labour laws clash and their harmonization is not easy.

Matèries

Administració local, Serveis públics, Funció pública, Avaluació del personal

Matèries (anglès)

Local government, Public utilities, Civil service, Rating of employees

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Dret Administratiu, Dret Processal, Història del Dret i Dret Financer i Tributari)

Citació

MAURI MAJÓS, Joan. Consecuencias de la remunicipalización en materia de personal. _Cuadernos de Derecho Local_. 2017. Vol. 43, núm. 79-123. [consulta: 25 de gener de 2026]. ISSN: 1696-0955. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/162061]

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre