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2017-07-01

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Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/152744

Interseccionalidad del género y mercado de trabajo postfordista

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Recurs relacionat

https://doi.org/10.32870/lv.v5i46.5341

Resum

El artículo analiza los distintos sistemas de opresión y privilegios asociados al género, clase u origen, experimentadospor mujeres que participan en programas de empleo tempo-ral. Los datos empíricos provienen de una investigaciónetnográfica. La propuesta se sitúa en el reconocimiento delas diferencias entre mujeres, tema de la teoría feminista con-temporánea. Nos apoyamos en la interseccionalidad parahacer visible las múltiples discriminaciones que las mujeresperciben en su vida cotidiana; y el cruce de los ejes jerárqui-cos en el mercado de trabajo internacional.

Matèries

Gènere, Mercat de treball, Treball temporal

Matèries (anglès)

Gender, Labor market, Temporary employment

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Antropologia Social)

Citació

LÁZARO CASTELLANOS, Rosa, JUBANY, Olga. Interseccionalidad del género y mercado de trabajo postfordista. _La Ventana. Revista de Estudios de Género_. 2017. Vol. Vol 5, núm. num 46. [consulta: 7 de febrer de 2026]. ISSN: 1405-9436. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/152744]

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