Interseccionalidad del género y mercado de trabajo postfordista

dc.contributor.authorLázaro Castellanos, Rosa
dc.contributor.authorJubany, Olga
dc.date.accessioned2020-03-13T12:33:23Z
dc.date.available2020-03-13T12:33:23Z
dc.date.issued2017-07-01
dc.date.updated2020-03-13T12:33:24Z
dc.description.abstractEl artículo analiza los distintos sistemas de opresión y privilegios asociados al género, clase u origen, experimentadospor mujeres que participan en programas de empleo tempo-ral. Los datos empíricos provienen de una investigaciónetnográfica. La propuesta se sitúa en el reconocimiento delas diferencias entre mujeres, tema de la teoría feminista con-temporánea. Nos apoyamos en la interseccionalidad parahacer visible las múltiples discriminaciones que las mujeresperciben en su vida cotidiana; y el cruce de los ejes jerárqui-cos en el mercado de trabajo internacional.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec674408
dc.identifier.issn1405-9436
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/152744
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: https://doi.org/10.32870/lv.v5i46.5341
dc.relation.ispartofLa Ventana. Revista de Estudios de Género, 2017, vol. Vol 5, num. num 46
dc.relation.urihttps://doi.org/10.32870/lv.v5i46.5341
dc.rights(c) Universidad de Guadalajara, 2017
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceArticles publicats en revistes (Antropologia Social)
dc.subject.classificationGènere
dc.subject.classificationMercat de treball
dc.subject.classificationTreball temporal
dc.subject.otherGender
dc.subject.otherLabor market
dc.subject.otherTemporary employment
dc.titleInterseccionalidad del género y mercado de trabajo postfordista
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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