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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/96443
El fenómeno de la subcontratación en Brasil y España. Principales diferencias y cuestiones controvertidas de ambos países.
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El trabajo realizado en subcontratación constituye un régimen jurídico excepcional, altamente utilizado en la práctica brasileña y española. El problema reside en las peores condiciones de trabajo a las que pueden estar expuestos los trabajadores de las empresas de servicios, su mayor inestabilidad y la dificultad encontrar responsables, por ejemplo, en casos de conflictos en materia de salud laboral. Mientras que en España hay un importante desarrollo legal del fenómeno, logrando una equiparación de derechos y beneficios de los trabajadores de empresas prestadoras de servicios, en Brasil no existe un desarrollo legal, completo del tema por el momento, solucionándose los conflictos a través de la jurisprudencia consolidada del Tribunal Superior de Trabajo. El presente escrito tiene como finalidad poner de manifiesto las debilidades del sistema brasileño actual tomando como parámetro el desarrollo del sistema español.
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BURRIEL RODRÍGUEZ-DIOSDADO, Pepa. El fenómeno de la subcontratación en Brasil y España. Principales diferencias y cuestiones controvertidas de ambos países. Revista de direito brasileira. 2015. Vol. 9, num. 4, pags. 216-241. ISSN 2237-583X. [consulted: 12 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/96443