Miniatura

Fitxers

693282.pdf (224.67 KB)

Tipus de document

Article

Versió

Versió publicada

Data de publicació

2019-07

Llicència de publicació

cc-by-nc (c) Espinoza-Solis, Eduardo et al., 2019
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/145399

Leadership Patterns in Ecuadorian Managers: The Impact of Gender and Education

Títol de la revista

Autors

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

Resum

The study of leadership styles is advanced in developed countries; however, in developing countries such as Ecuador studies on this topic are scarce. This study aims to describe the leadership styles of managers of SMEs in Ecuador and the relation between the different styles. The demographic characteristics of the leaders are taken into consideration in order to establish if they have an impact on the pattern used.

Matèries

Direcció d'empreses, Imatge corporativa, Lideratge, Equador

Matèries (anglès)

Industrial management, Corporate image, Leadership, Ecuador

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Empresa)

Citació

ESPINOZA-SOLIS, Eduardo, ELGOIBAR, Patricia. Leadership Patterns in Ecuadorian Managers: The Impact of Gender and Education. _Revista Inclusiones_. 2019. Vol. 6, núm. Núm, pàgs. 178-197. [consulta: 24 de gener de 2026]. ISSN: 0719-4706. [Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/145399]

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre