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2012-02

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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/34007

Satisfacción en el trabajo y factores laborales en la profesión enfermera

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https://doi.org/10.1016/S0212-5382(12)70033-X

Abstract

La satisfacción se considera como un constructo de carácter multidimensional y asociada a la calidad de vida en términos de condiciones objetivas y componentes subjetivos, siendo inevitable la relación satisfacción laboral y conducta o acción. El análisis de la satisfacción en el trabajo (ST), como indicador del equilibrio entre trabajo y vida familiar, se entiende como el grado de bienestar percibido por el individuo, siendo un...

Subject

Satisfacció en el treball, Infermeria

Subject (English)

Job satisfaction, Nursing

Citation

Collections

Articles publicats en revistes (Infermeria de Salut Pública, Salut mental i Maternoinfantil)

Citation

GIRBAU I GARCÍA, M. Rosa, GALIMANY MASCLANS, Jordi and GARRIDO AGUILAR, Eva María. Satisfacción en el trabajo y factores laborales en la profesión enfermera. Nursing. 2012. Vol. 30, num. 2, pags. 60-62. ISSN 0212-5382. [consulted: 14 of June of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/34007

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