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2012-02

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Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/34007

Satisfacción en el trabajo y factores laborales en la profesión enfermera

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Recurs relacionat

https://doi.org/10.1016/S0212-5382(12)70033-X

Resum

La satisfacción se considera como un constructo de carácter multidimensional y asociada a la calidad de vida en términos de condiciones objetivas y componentes subjetivos, siendo inevitable la relación satisfacción laboral y conducta o acción. El análisis de la satisfacción en el trabajo (ST), como indicador del equilibrio entre trabajo y vida familiar, se entiende como el grado de bienestar percibido por el individuo, siendo un...

Matèries

Satisfacció en el treball, Infermeria

Matèries (anglès)

Job satisfaction, Nursing

Citació

Col·leccions

Articles publicats en revistes (Infermeria de Salut Pública, Salut mental i Maternoinfantil)

Citació

GIRBAU I GARCÍA, M. Rosa, GALIMANY MASCLANS, Jordi i GARRIDO AGUILAR, Eva María. Satisfacción en el trabajo y factores laborales en la profesión enfermera. Nursing. 2012. Vol. 30, núm. 2, pàgs. 60-62. ISSN 0212-5382. [consulta: 11 de maig de 2026]. Disponible a: https://hdl.handle.net/2445/34007

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