Tipus de document
Treball de fi de grauData de publicació
Llicència de publicació
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/228928
La sucesión de empresa y sus efectos laborales: estudio jurídico de su regulación y límites
Títol de la revista
Autors
Director/Tutor
ISSN de la revista
Títol del volum
Recurs relacionat
Resum
Los cambios en la realidad social y económica han influido en la organización empresarial haciendo que cada vez sea más frecuente el uso de operaciones comerciales de traspaso empresarial. Estas operaciones, siempre que suponen el traspaso de la organización productiva, tienen efectos más allá de los estrictamente mercantiles y civiles, incidiendo también en las relaciones laborales. En este contexto, surgen cuestiones clave como la continuidad de los contratos de trabajo, las obligaciones de información y consulta y el régimen de responsabilidades laborales y de Seguridad Social, siendo este trabajo de final de grado un análisis de las implicaciones de la transmisión de empresas desde la perspectiva del Derecho del Trabajo.
Descripció
Treballs Finals del Doble Grau d'Administració i Direcció d'Empreses i de Dret, Facultat d'Economia i Empresa i Facultat de Dret, Universitat de Barcelona. Curs: 2025-2026. Tutor : Fernando Barbancho Tovillas
Matèries (anglès)
Citació
Citació
ARIÑO LUQUE, Joan. La sucesión de empresa y sus efectos laborales: estudio jurídico de su regulación y límites. [consulted: 19 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/228928