El liderazgo femenino en el sector marítimo : una revisión sistemática

Abstract

[spa] Se estima que las mujeres en el sector marítimo ocupan alrededor de un 2% de los empleos, lo que implica un número aún menor de mujeres que ostenten posiciones de liderazgo. Con este trabajo se pretende contribuir a la comprensión de este fenómeno y presentar una panorámica de la literatura actual. El objetivo es estudiar la situación de la investigación sobre el liderazgo femenino en el mar, comparar las temáticas más frecuentes e intentar identificar semejanzas entre las conclusiones generadas. Para ello, se lleva a cabo una revisión sistemática de la literatura en cinco bases de datos electrónicas, obteniendo un total de trece artículos. Los resultados sugieren la presencia de cuatro temáticas recurrentes: las barreras percibidas en el avance de carrera, la percepción y análisis del liderazgo femenino, la utilidad de asociaciones, programas y políticas de género en la industria y el análisis de los trabajos en tierra alternativos.

[eng] It is estimated that women in the maritime sector occupy around 2% of jobs, which implies an even smaller number of women in leadership positions. This paper aims to contribute to the understanding of this phenomenon and to present an overview of the current literature. The objective is to study the state of research on female leadership at sea, to compare the most frequent themes and to try to identify similarities between the conclusions generated. To this end, a systematic review of the literature is carried out in five electronic databases, obtaining a total of thirteen articles. The results suggest the presence of four recurring themes: perceived barriers to career advancement, the perception and analysis of female leadership, the usefulness of maritime women associations, programmes and policies in the industry, and the analysis of alternative shore-based jobs.