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Publication date

2017-09-25

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cc-by-nd (c) Blanca Ballester Casanella, 2017
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/224762

Las TIC como instrumento aplicado a la conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito laboral

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En el ámbito laboral, cuando el derecho es disponible, los trabajadores pueden resolver sus controversiaspor medio de la jurisdicción y de los sistemas alternativos de resolución de conflictos: negociación,conciliación, mediación y arbitraje. El concepto de acceso a la justicia está evolucionando drásticamente poniendo en evidencia la capacidad de las TIC y las ADR, para satisfacer una parte de la demanda social de justicia. La mediación ya ha conquistado el mundo de las relaciones colectivas y ahora está buscando su imprescindible papel en el campo de la resolución del conflicto individual de trabajo como el derecho de las partes a resolver sus disputas a través de medios informales y adecuados.

Related resource

https://doi.org/10.7238/idp.v0i25.3091

Subject

Tecnologia de la informació, Accés a la justícia, Conflictes laborals, Mediació

Subject (English)

Information technology, Access to justice, Labor disputes, Mediation

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Articles publicats en revistes (Dret Privat)

Citation

BALLESTER CASANELLA, Blanca. Las TIC como instrumento aplicado a la conciliación, mediación y arbitraje en el ámbito laboral. IDP. Revista d'Internet. Dret i Política. Vol.  2017, num. 25, pags. 57-68. ISSN 1699-8154. [consulted: 9 of October of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/224762

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