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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/2445/23785
Roles familiares y mercado de trabajo
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La posición diferente de los individuos en el mercado de trabajo puede convertirse en una variable (no única) con fuerte peso explicativo de determinadas prácticas familiares que se analizan en este artículo. Así, las desigualdades vividas en la familia por razón de sexo pueden explicarse por la desigual situación de hombres y mujeres en la esfera laboral; unas desigualdades que están respaldadas por discursos diferenciados que, a su vez, determinan unas prácticas sociales que nos permitirán distinguir (en un plano teórico) tres modelos de familia: tradicional-segregacionista, la rupturista-modernizadora y la mixta.
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COLLER, Xavier. Roles familiares y mercado de trabajo. Papers : revista de sociologia. 1991. Vol. 36, num. 93-114. ISSN 0210-2862. [consulted: 13 of June of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/23785