Roles familiares y mercado de trabajo

Vista senzilla d'ítem
dc.contributor.authorColler, Xaviercat
dc.date.accessioned2012-04-16T10:10:53Z
dc.date.available2012-04-16T10:10:53Z
dc.date.issued1991
dc.description.abstractLa posición diferente de los individuos en el mercado de trabajo puede convertirse en una variable (no única) con fuerte peso explicativo de determinadas prácticas familiares que se analizan en este artículo. Así, las desigualdades vividas en la familia por razón de sexo pueden explicarse por la desigual situación de hombres y mujeres en la esfera laboral; unas desigualdades que están respaldadas por discursos diferenciados que, a su vez, determinan unas prácticas sociales que nos permitirán distinguir (en un plano teórico) tres modelos de familia: tradicional-segregacionista, la rupturista-modernizadora y la mixta.spa
dc.format.extent22 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.idgrec504694
dc.identifier.issn0210-2862
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2445/23785
dc.language.isospaeng
dc.publisherDepartament de Sociologia, Universitat Autònoma de Barcelona
dc.relation.isformatofReproducció del document publicat a: http://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v36n0.1589
dc.relation.ispartofPapers : revista de sociologia, 1991, núm. 36, p. 93-114
dc.relation.urihttp://dx.doi.org/10.5565/rev/papers/v36n0.1589
dc.rightscc-by-nc (c) Coller, 1991
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/es
dc.sourceArticles publicats en revistes (Sociologia)
dc.subject.classificationTreball i famíliacat
dc.subject.classificationMercat de treballcat
dc.subject.otherWork and familyeng
dc.subject.otherLabor marketeng
dc.titleRoles familiares y mercado de trabajospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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