Amb motiu del tancament d'estiu, la validació de documents es reprendrà a partir del 28 d'agost de 2026. Disculpeu les molèsties.
Con motivo del cierre de verano, la validación de documentos se reanudará a partir del 28 de agosto de 2026. Disculpad las molestias
Due to the summer closure, document validation will resume starting August 28, 2026. We apologize for any inconvenience.

Tipus de document

Document de treball

Data de publicació

Llicència de publicació

cc-by-nc-nd, (c) Artís Ortuño et al., 2006
Si us plau utilitzeu sempre aquest identificador per citar o enllaçar aquest document: https://hdl.handle.net/2445/63533

Job losses, outsourcing and relocation: empirical evidence using microdata

Títol de la revista

Director/Tutor

ISSN de la revista

Títol del volum

Recurs relacionat

Resum

Using microdata, we analyse the determinants of firm relocation and conventional outsourcing decisions as a way to reduce employment. The results for a sample of 32 countries show the relevance of factors not considered previously in the literature. Firms that are below average in quality or innovation have a higher propensity to externalise part of their production through outsourcing, while lower relative profitability and longer time to market for new products each imply a higher probability of relocation.

Citació

Citació

ARTÍS ORTUÑO, Manuel, RAMOS LOBO, Raúl and SURIÑACH CARALT, Jordi. Job losses, outsourcing and relocation: empirical evidence using microdata. IREA – Working Papers. 2006. Vol.  IR06/01. ISSN 2014-1254. [consulted: 11 of August of 2026]. Available at: https://hdl.handle.net/2445/63533

Exportar metadades

JSON - METS

Compartir registre