Tesis Doctorals - Facultat - Economia i Empresa

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Transformation in organizational structures: Uncertain in the context
(Universitat de Barcelona, 2026-02-20) Pacheco Cubillos, Darley Biviana; Bòria Reverter, Sefa; Gil Lafuente, Jaime; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This thesis addresses the transformation of organizational structures and its impact on employee motivation through three complementary articles. The central objective is to analyze the forgotten effects of these change processes, often underestimated in the literature, and to understand which key factors influence and how they interfere for motivation within organizations in transformation. The first article presents an innovative methodology, registered as intellectual property of algorithm/developed software, to calculate the forgotten effects using a fuzzy mathematical framework based on embedded Experton structures. This approach overcomes the limitations of traditional methods, which tend to depend on a single source of information and generate biased results. The use of this method allows for the integration of several sources or experts without losing the reliability of the original data, making visible relationships that normally remain hidden. The second article adopts a qualitative approach to study the transition from hierarchical structures to more agile frameworks in large corporations in the financial sector. Based on contingency theory and five case studies, it proposes a guiding model for implementing agility, detecting the key factors and highlighting the importance of cultural aspects. Finally, the third article integrates the previous results by applying the algorithm implemented in the software FEXE to measure the forgotten effects on employee motivation, based on the key factors detected in article 2 and using survey data from employees who have experienced structural change and cultural transformation. This final contribution delivers strategic orientation for organizational structure transformation and the management of its implications for people.
Services’ Economic and Social Effects in a Globalized World
(Universitat de Barcelona, 2025-05-19) Lioussis, Michel Philippe; Serrano, Mònica (Serrano Gutiérrez); Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] In the last decades, services sector has emerged as the most important driving force of the economy supporting a growing share to gross domestic product (GDP) trade and employment. The purpose of this thesis is to analyse the role of this dominating sector and better understand its economic and social effects in different regions of the world taking into account the globally interconnected structure of the economy. To do so, it employs input-output models and tables that allow analyse the interrelation of industries and economies and thus to study the globalized economy. After the introduction of Chapter 1, Chapter 2 focuses exclusively on the economic impact of services. It investigates the contribution of services trade to the variation of global income generation for the period of 2000 to 2014, applying a structural decomposition analysis (SDA) in a global multi-regional input-output framework. Empirical findings suggest that overall, intermediate trade of services contributed to 5.38% of global income generation while final trade of services to 4.56% for the 15 years-period analysed. This significant contribution seems to be explained mainly through the increase of demand of services as the negative effect of the structure of trade suggests that per unit of services traded, the value–added generated decreased over this period. At sectoral level, wholesale trade, the financial sector, administrative and support services, legal and accounting services along with land transport appear to be the most important contributors of the services sectors through trade. When looking at the share of contribution of services trade of different groups relative to only their own total contribution, the eastern European countries is the group that makes it to the top, despite having northern European countries along with the BRIIC countries (Brazil, Russia, India and China) and the northern American ones as the most important contributors through services trade. Chapter 3 of the thesis targets both the economic and social effects of services by analysing the global distribution of the generated income between capital and labour in the services sectors to better understand the growing decline of the labour share in favour of the capital, increasing income inequality. This is done first by analysing the evolution of the distribution of generated income through the years and by decomposing the global value-added to study the different effects that lead the progress of the income inequality. The study found that while labour compensation in the services sector saw the highest increase, the share of labour relative to capital decreased by 2 percentage points, favouring capital accumulation; however, services retained the highest labour share compared to other sectors, even in 2014. The SDA reveals that while wages have increased due to higher production, productivity gains —allowing firms to produce more with fewer workers— have significantly reduced labour costs, especially in manufacturing and services. This trend is driven by technological advancements and globalization, enabling cost reductions through efficient production and cheaper labour abroad. Public sector services experienced the highest labour costs due to government budget cuts favouring private sector growth. Regionally, wage increases were prominent in developed countries, while labour cost reductions were strongest outside southern Europe, where service workers benefited more from wage growth. Capital cost reductions, tied to technological advances, further decreased labour shares, especially in advanced economies like the United States of America (USA), Canada, and Japan, where services contributed significantly to these declines. Despite services generating the most wealth and distributing a substantial share to labour, this share has declined, raising concerns about growing income inequality and the social consequences of liberal policies, globalization, and technological progress. Before the conclusions, the last chapter of the thesis —Chapter 4— centres its attention on social consequences of globalisation and services by studying the effect of economic growth components to gender payment gap (GPG) accounting for different socio-economic characteristics as age and education. The analysis focuses on 13 main economies of the European Union (EU) from 1995 to 2018, paying a particular attention to the services sectors. To do so, work has been done on the data construction to combine two releases of EU-KLEMS dataset containing wage and employment share information on gender by characteristics with OECD-STAN dataset that offers overall values of wage and employment needed. Findings indicate a 35% reduction in the GPG in the EU from 1995 to 2018, equivalent to a decrease of 21.29 percentage points (pp), driven primarily by structural changes and wage distribution variations across industries, which accounted for 54% of the total reduction. Direct discrimination contributed to 44% of the reduction, while feminization had a minimal impact, reducing the GPG by only 0.27 pp, with a negative effect until 2007. Services sectors, particularly public industries such as health and social services, saw the largest GPG reductions (28.65 pp), benefiting young and senior high-skilled workers the most through reductions in discrimination, while medium-skilled senior workers gained from structural changes. Conversely, low-skilled workers and those aged 30-49 experienced the smallest reductions, likely due to limited bargaining power and job flexibility. Countries like the Slovak Republic, Spain, and Belgium achieved the most significant reductions, while Hungary, Italy, and Poland lagged, especially among low-skilled workers. Overall, the rise of the service sector and its restructuring has benefited female workers by reducing pay disparities, particularly in public sector roles, which have been more proactive in promoting equal pay compared to private sector firms. Overall, this thesis underscores the pivotal role of services in the globalized economy, driving economic development through rising demand and international trade, though globalization and technological progress have reduced labour costs and worker compensation, particularly in advanced economies and public industries. While services have achieved significant reductions in gender pay disparities, public sectors stand out for their positive contributions to gender equality despite an observed reduced distribution of income towards workers. This thesis has contributed to understanding the economic and social roles of services in a globalized economy, though further research is needed to explore income inequality, socio-economic group impacts, and other forms of gender discrimination under globalization.
Essays on Firms' ESG Performance in Various Settings
(Universitat de Barcelona, 2026-02-06) Xiao, Yuqing; Somoza López, Antonio; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This thesis contains three empirical essays that examine how institutional arrangements, ownership structures, and strategic contexts shape firms’ environmental, social, and governance (ESG) performance across advanced and emerging economies. Collectively, the studies investigate how regulatory pressures, leadership succession, and internationalisation trigger distinct legitimacy-building mechanisms, leading to heterogeneous ESG outcomes. The first essay evaluates the heterogeneous effects of the European Union’s Non-Financial Reporting Directive (NFRD) on firms’ ESG performance. It shows that mandatory disclosure improves social and governance outcomes, while its effect on environmental performance is limited or even negative. Moreover, firms in stronger institutional environments exhibit smaller gains, underscoring the moderating role of institutional quality and the selective nature of compliance under soft-law regimes. The second essay examines the role of intergenerational succession in shaping ESG behaviour within Chinese family firms. The findings reveal that later-generation leaders outperform founders in promoting ESG practices, primarily through legitimacy-building strategies. However, external media scrutiny does not significantly reinforce this pathway, suggesting that intrinsic family values and long-term orientation drive successors’ ESG engagement. The third essay investigates how internationalisation influences ESG performance among Chinese listed companies. The results indicate that global expansion strengthens ESG outcomes, particularly in state-owned enterprises, which face dual commercial and political legitimacy pressures. Furthermore, boards with international experience amplify this relationship by acting as legitimacy intermediaries that translate diverse institutional demands into actionable ESG strategies. Together, the three essays demonstrate that ESG performance is context-dependent rather than uniform. By integrating institutional, legitimacy, and ownership-based perspectives, the dissertation offers a comprehensive understanding of the differentiated mechanisms through which regulation, leadership succession, and internationalisation shape corporate sustainability. The findings provide actionable insights for policymakers, investors, and firms seeking to design effective ESG governance across diverse institutional contexts.
Exclusion and Inclusion of ex-imprisoned women in urban communities: A mixed-method approach in Catalonia
(Universitat de Barcelona, 2025-10-02) Barzideh, Kasra; Cano-Hila, Ana Belén; Almeda, Elisabet; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] The participation of women in criminal activities in Catalonia, as in many other regions worldwide, is on the rise. These demographic shifts and their repercussions have deeply affected the quality of life, particularly for women in urban environments. The challenges extend beyond the period of incarceration, encompassing broader issues that arise post-release. The growing number of women emerging from prison, burdened with various challenges following their incarceration, highlights the gravity of this matter. In many cases, their living conditions deteriorate even further after release, exacerbating the decline of their social, economic, and cultural capital. At the same time, statistics only reveal part of the truth. Behind the figures lie complex stories that reveal the path from crime to prison, which, after release, becomes a arduous journey to social inclusion and relative stability. The dysfunctional cycles in the path of social integration of these women reflect administrative, social and cultural shortcomings and negligence, often based on stereotypes and superficial statistics, rather than on real needs and gender sensitivities. In this way, using a mixed approach, field and secondary data are integrated to provide a deeper understanding of the reality of the lives of former female prisoners in urban communities in Catalonia. Furthermore, the integration of data, with a focus on qualitative and field data, supported by secondary data, highlights the unique challenges of ex-prisoners as a group that often faces multiple and intersecting discrimination. Bibliographical documents and sources, and the history of women in prison, approaches and turning points in feminist criminology are reviewed, with a particular emphasis on Spanish contexts and the region of Catalonia as a case study. Field data analysis, descriptive statistical data and an examination of key concepts of urban sociology, including exclusion, inclusion, urban poverty and neighborhood dynamics, as well as the underlying relationships and needs of these women, are considered in this research to better understand the integration of ex-prisoners. The results of the research identify key empowerment mechanisms and categorize them into three areas: formal rehabilitation, informal social support and self-reliance. By highlighting the unique needs of this group, this study contributes to a better understanding of the integration process of former female prisoners and the obstacles they face. The findings of the study show that this group faces instability in their daily lives and continues to face the constant risk of social exclusion on the path to their reintegration. Concepts such as "unsustainable development in the condition of ex-imprisoned women," "search for empowerment-defense mechanisms," "efforts to abandon the identity of a criminal woman," and "debilitation of social capital" are highlighted. These concepts are identified as key components of a phenomenon called “threatened integration”.
Participación estudiantil en Comunidades de Aprendizaje y sus contribuciones en la formación de sujetos políticos: el caso de Chile
(Universitat de Barcelona, 2025-10-09) Palma Salinas, Ignacia; Ramis Salas, Maria del Mar; Oliver, Esther; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] Como espacios fundamentales de socialización, para niños, niñas y jóvenes, las instituciones educativas tienen el potencial de contribuir en la superación de desigualdades. Para ello se requiere que las escuelas lleven a cabo acciones basadas en evidencias que hayan demostrado ser efectivas para la mejora educativa y social. En esta línea, el proyecto Comunidades de Aprendizaje se sustenta en una sólida base científica documentada a través del Proyecto INCLUD-ED: Estrategias para la inclusión y la cohesión social en Europa desde la educación (2006-2011), financiado por el 6º Programa Marco de Investigación de la Unión Europea. Allí se definen las Actuaciones Educativas de Éxito en las que se basa el proyecto, destacando el rol de las interacciones sociales y la participación de la comunidad para alcanzar el éxito educativo. Con el propósito de generar conocimiento que contribuya al avance de una educación de calidad, en la que las y los estudiantes asuman un rol protagónico en sus procesos educativos, esta tesis doctoral explora las experiencias de participación estudiantil en Comunidades de Aprendizaje y su contribución en la formación de sujetos políticos. Este objetivo ha sido abordado a través de tres artículos científicos que emplean la metodología comunicativa, para analizar la participación estudiantil en dos escuelas de primaria de la Región de Coquimbo, Chile. Ambos establecimientos iniciaron la implementación de Comunidades de Aprendizaje en el contexto de transferibilidad del proyecto a Latinoamérica. En el primer artículo, se analizan los efectos positivos del aprendizaje dialógico en la participación de las y los estudiantes, profundizando en las representaciones de este estamento en torno a su participación, las formas en que llegan a acuerdos, y cómo se toman decisiones en sus escuelas. En el segundo artículo, se explora cómo las Tertulias Literarias Dialógicas, una de las Actuaciones Educativas de Éxito, generan capacidades que contribuyen en la formación de las y los estudiantes como sujetos políticos. Finalmente, en la tercera contribución, se analizan las relaciones entre docentes y estudiantes, dando cuenta de las formas en que Comunidades de Aprendizaje ha contribuido en la generación de un diálogo igualitario entre ambos estamentos. A partir de los hallazgos de la investigación, se concluyen las formas en que, en las escuelas participantes de este estudio, el proyecto de Comunidades de Aprendizaje contribuye a la formación de las y los estudiantes como sujetos políticos. Así, se evidencia que la participación estudiantil se establece como una práctica cotidiana que pone en valor la riqueza de la diversidad, al mismo tiempo que las y los estudiantes desarrollan su autonomía y agencia. Junto con lo anterior, el diálogo igualitario permite la construcción de relaciones horizontales, instalando la idea de que todas las personas tienen saberes y capacidades para transformar sus vidas. Finalmente, se concluye que el proyecto de Comunidades de Aprendizaje facilita que los aprendizajes y capacidades desarrolladas por las y los estudiantes en el contexto escolar, sean llevadas a otros entornos en los que se desenvuelven. Esta tesis doctoral amplía la evidencia existente en torno al proyecto de Comunidades de Aprendizaje y su impacto en la mejora educativa, abordando de forma novedosa sus potencialidades para la formación de estudiantes de primaria como sujetos políticos. A su vez, los artículos presentados, se constituyen entre las primeras investigaciones publicadas que abordan contexto chileno, contribuyendo de esta forma a la evidencia de la implementación de Comunidades de Aprendizaje en el contexto latinoamericano.
Trabajo Social Sanitario y Cuidados Paliativos Pediátricos: estudio de los factores que inciden en la atención y acompañamiento a familias de niños/as con necesidades paliativas en el Hospital Materno-Infantil Sant Joan de Déu de Barcelona
(Universitat de Barcelona, 2025-07-15) Hernández Moscoso, Balma Soraya; Torralba Roselló, Josep Maria; Condom Bosch, Josep Lluís; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] El desarrollo continuado de nuevas tecnologías aplicadas al ámbito de la salud condiciona el descenso en la mortalidad de la ciudadanía. La población pediátrica no es ajena al fenómeno de la disminución de la mortalidad. Los avances científicos ofrecen nuevas oportunidades terapéuticas aumentando la supervivencia. Se mejora también la calidad de vida en patologías que hace apenas diez años eran invalidantes o extremadamente graves. Se instala en pediatría, en muchos casos, una cronicidad cuya clínica es tratable. Aún y así, pese al momento actual en innovación génica y las alternativas en ensayos clínicos, siguen existiendo en la edad pediátrica enfermedades complejas que podrían no resolverse médicamente. La falta de opciones terapéuticas ante el desarrollo de la enfermedad significará irremediablemente la muerte. Ante las patologías amenazantes en niños y adolescentes, los cuidados paliativos pediátricos ofrecen la atención que pretende mejorar la calidad de vida de pacientes y familias. Esto se lleva a cabo gracias a un equipo de perfil multidisciplinar y un trabajo colaborativo a través del tratamiento de distintos problemas ya sean físicos, espirituales o psicosociales. En Catalunya, a partir de 2020, con la publicación del Modelo organizativo de atención integral a la población infantil y juvenil con necesidades paliativas y en situación de final de vida se ponen las bases para la construcción de una red profesional sólida y orgánica. Al entenderse una asistencia integral y multidisciplinar en un momento de complejidad clínica, los profesionales sanitarios implicados tienen la responsabilidad de asegurar el buen trato al paciente reconociendo las situaciones de desprotección y maltrato infantil. Estos profesionales, además, tienen dos retos: el de trabajar en un entorno de cambios sociales y flujos culturales donde la diversidad ha hecho acto de presencia; y el de hacer valer la cultura paliativa en un entorno hospitalario altamente tecnificado donde curar es el máximo objetivo. Siendo el Trabajo Social una disciplina imprescindible para el acompañamiento en final de vida, su rol toma especial importancia no solo en la intervención directa con las familias, sino también en la sensibilización, orientación y educación de otros profesionales del equipo en temas éticos, culturales y de protección infantil. El objetivo de esta investigación es conocer la atención y acompañamiento que se realiza a las familias de niños, niñas y adolescentes con una enfermedad amenazante para la vida en el Hospital Materno Infantil Sant Joan de Déu de Barcelona, identificando los factores sociales, culturales y organizacionales que inciden en su cuidado para proponer la elaboración de un protocolo de actuación liderado por la trabajadora social sanitaria que garantice el buen trato hacia el niño. Se diseña un estudio unicéntrico de carácter cualitativo. Este se inicia con un estudio bibliográfico para crear el marco conceptual, la construcción de las categorías de análisis, y la elaboración de los instrumentos de recogida de datos. La obtención de datos se realiza a través de entrevistas semiestructuradas individuales y un grupo de discusión. Posteriormente, se analizan y discuten los datos obtenidos del trabajo de campo. Finalmente, se presentan las conclusiones de la tesis y las referencias utilizadas. Los profesionales y familias entrevistados comparten experiencias y percepciones sobre el acompañamiento, los obstáculos comunicativos, la falta de recursos específicos, los aspectos positivos de la atención especializada y el rol de la trabajadora social sanitaria.
Plataformas Digitales de Trabajo: Regulaciones Laborales y Perspectivas Sindicales en España y Chile
(Universitat de Barcelona, 2025-10-03) Jara Villarroel, Natalia; Wagner, Peter; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] [spa] Desde hace ya más de dos décadas, las plataformas digitales de trabajo han reconfigurado el mercado laboral, generando tanto oportunidades como desafíos estructurales. Aunque estas plataformas promueven un discurso de autonomía y flexibilidad, diversos estudios han evidenciado que las relaciones laborales que establecen presentan rasgos propios del empleo dependiente. La fijación de tarifas, la asignación de servicios mediante algoritmos y la evaluación del desempeño restringen la capacidad de negociación de las y los trabajadores, sometiéndoles a dinámicas de subordinación que contradicen su estatus formal de independientes. Este fenómeno ha llevado a organismos internacionales a alertar sobre la necesidad de regular estas formas de trabajo para evitar la precarización y garantizar derechos laborales básicos, en un contexto donde la lógica del capitalismo de plataformas prioriza la extracción de valor y la externalización de costos. España y Chile han sido pioneros en la implementación de marcos regulatorios específicos para el trabajo en plataformas digitales. En España, la Ley Rider presume la laboralidad de las y los repartidores, obligando a las plataformas a contratarlos como empleados y garantizarles derechos como seguridad social y sindicalización. En Chile, la Ley 21.431 establece una distinción entre trabajadores dependientes e independientes, otorgando derechos diferenciados según su clasificación. Sin embargo, la aplicación de estas normativas ha generado tensiones entre las plataformas, las y los trabajadores, y los reguladores, evidenciando estrategias de resistencia empresarial y debates sobre la efectividad de las regulaciones en un contexto de alta flexibilización laboral. Para comprender el surgimiento y el funcionamiento del capitalismo de plataformas, por un lado, y las condiciones laborales en la llamada economía gig, sus respuestas regulativas y las visiones de las y los dirigentes sindicales sobre éstas, por otro, es que esta investigación se estructura en diferentes capítulos que avanzan desde una visión más general sobre las plataformas digitales, hasta una perspectiva más focalizada en las organizaciones sindicales de aplicaciones móviles de España y Chile. Así, en un comienzo se aborda el origen histórico e ideológico del capitalismo de plataformas, examinando sus fundamentos y su impacto en la reconfiguración del mercado. Se analizan los distintos tipos de plataformas digitales, la importancia de los sistemas algorítmicos y sus estrategias rentistas basadas en la extracción de datos y la monopolización de mercados. Además, se discute el concepto de economía colaborativa, su surgimiento como alternativa y su posterior cooptación por grandes corporaciones, junto con propuestas emergentes como el cooperativismo de plataformas, que buscan democratizar el trabajo en este sector. Posteriormente, el estudio se centra en un análisis documental y de campo sobre las condiciones laborales en plataformas digitales, con énfasis en las tensiones en torno a la clasificación laboral, la flexibilidad y la precarización del empleo. Se examinan las dinámicas organizativas de las y los trabajadores en las plataformas laborales, así como las respuestas regulatorias implementadas, especialmente en Chile y España. Conjuntamente, a través de entrevistas en profundidad a dirigentes y dirigentas sindicales, se exploran sus trayectorias organizativas, demandas y estrategias de acción colectiva, junto con sus percepciones sobre la legislación vigente. Este enfoque cualitativo permite comprender cómo las acciones colectivas han influido en la configuración de las relaciones laborales en un entorno altamente digitalizado, donde las plataformas imponen dinámicas de control algorítmico y modelos contractuales que generan incertidumbre sobre el reconocimiento de derechos laborales y la seguridad social. En síntesis, esta investigación analiza tanto a las plataformas digitales en general, como las dinámicas laborales y organizativas del trabajo en aplicaciones móviles en España y Chile, en particular, con el objetivo de comprender cómo las tensiones en torno a la clasificación laboral, las acciones colectivas y las respuestas regulatorias transforman las relaciones laborales en la economía gig. A través de un enfoque comparativo, se exploran las condiciones laborales, las regulaciones aplicadas, las estrategias de organización sindical y las percepciones de las y los dirigentes sindicales en ambos países, identificando los desafíos y oportunidades que surgen en este nuevo contexto laboral. El estudio finaliza subrayando la necesidad de respuestas colectivas y una mayor regulación para garantizar que los beneficios de la digitalización se distribuyan de manera equitativa, avanzando hacia un modelo que reconozca el trabajo como una actividad esencialmente social y no individual.
La Forma Urbana en sus Dimensiones Sociales. Una exploración para reorientar las lógicas de los proyectos de ordenación de la ciudad a través de su integración en el análisis de las estructuras relacionales de la vida social
(Universitat de Barcelona, 2025-05-30) Artázcoz García, Xabier; Mundó Blanch, Jordi; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] Esta investigación doctoral tiene como propósito fundacional realizar una amplia reflexión sobre cómo los procesos sociales contribuyen en la constitución del espacio urbano, al tiempo que estos mismos se ven condicionados por la manera en la que se piensa, se diseña y se va transformando en el tiempo la fisonomía de la ciudad. Se trata pues de un intento por presentar el hábitat preferencial de las sociedades contemporáneas como resultado de una constante adaptación recíproca entre elementos formales, restricciones materiales y un entramado de acciones, normas e instituciones sociales. En este sentido, no existe la pretensión por determinar si los primeros son los que condicionan el funcionamiento de las segundas o viceversa, sino de buscar un razonamiento que sin ser taxativo de partida, favorezca que cualquiera de los planos analíticos encuentre en el otro un punto de apoyo para producir conjuntamente conocimiento. Ahora bien, conviene remarcar desde un inicio que ésta es una tesis fundamentalmente sociológica. Es cierto que nace de un interés particular consistente en explorar la posibilidad de trasladar e incorporar ideas, conceptos y métodos de observación desarrolladas desde las ciencias sociales al espacio de trabajo que ocupa la arquitectura en el ámbito de la planificación urbana. Pero, más allá de esta puntualización, su vocación es explicar cómo se va materializando la ciudad a medida que se va organizando la vida en sociedad a partir de sus relaciones sociales significativas. Para dar contenido preciso a esta pretensión, se plantea un estudio compuesto por tres capítulos, cada uno de ellos dividido internamente en distintas partes y apartados. Lo tratado en primer capítulo sirve para conformar el arco teórico sobre la que se enhebra el hilo conductor de la investigación. Su trasfondo es deudor de una exhaustiva labor de documentación basada en trabajos contrastados en el campo de la antropología, la psicología, la sociología, la economía y la cultura. Todos estos dominios y las evidencias allí obtenidas dan pie a concordar una teoría integrada de la sociabilidad humana, tras revelar que la gran mayoría de sus propósitos, intenciones, aspiraciones, preocupaciones, etc., cobran sentido en términos de interacción con las demás. En cuanto al segundo capítulo, permite aterrizar esta construcción conceptual en el contorno urbano, una vez concluido que para analizar cabalmente las dinámicas que vertebran el sistema organizativo de cualquier grupo social, resulta imprescindible saber dónde se sitúan y ocurren estos hechos. Finalmente, el tercer capítulo, habiendo contextualizado algunos de los dominios y manifestaciones en torno a la estructuración de la vida social en el medio urbano, se vuelve más específico al abordar estas mismas cuestiones buscando caracterizarlas a través de la cartografía. Poder identificar el mapa como un documento sintético a la par que eficaz para mostrar situaciones socialmente representativas, constituye un paso decisivo para valorar en qué medida se puede conseguir incorporar la 'capa social' al estrategias seguidas durante la ideación de un proyecto.
Repertorios de acción colectiva feminista: cuerpos, cuidados y desobediencias en el Chile revuelto
(Universitat de Barcelona, 2025-01-15) Moreno Arredondo, Cecilia; Vergés Bosch, Núria; Villarroya Planas, Ana; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] La presente tesis analiza las acciones colectivas de activistas feministas y transfeministas durante la revuelta social chilena de octubre de 2019, enlazando estas acciones con los aprendizajes del Mayo Feminista de 2018, la Huelga General Feminista de 2019 y otros reclamos contra la precarización de vida en el neoliberalismo chileno. A partir de una trama conceptual que integra teoría de los movimientos sociales, estudios de género, epistemologías feministas y teoría social latinoamericana, la investigación permite conocer los repertorios de acción colectiva desplegados por los activismos feministas, con especial atención a las nuevas formas de protesta y marcos de significado emergentes que las/les activistas formularon durante la revuelta social. Asimismo, se exploran los espacios de acción y escenarios de intervención utilizados por los colectivos feministas y la manera en que extienden sus reclamos en distintos contextos durante la movilización social. A través de una triangulación metodológica que incluye revisión sistemática de literatura, entrevistas semi-estructuradas, estudio de caso, etnografía digital y análisis documental, se analiza la agencia política de los activismos feministas. Los resultados permiten observar innovaciones en los repertorios de acción colectiva, entre ellos: la transformación de la protesta al incorporar el cuerpo, los cuidados y la interdependencia en los reclamos colectivos que proyectan nuevas formas de entender la organización social y el espacio político; la capacidad para activar repertorios en contextos remotos y activar la solidaridad transfronteriza y un despliegue activista digital que difumina la distinción online/offline y no se escinde del cuerpo vulnerable. La investigación contribuye académicamente a las ciencias sociales y a los estudios de género al analizar estas prácticas feministas como acciones corporeizadas que redefinen la protesta y abren nuevas formas de acción política desde el Sur Global, proponiendo innovaciones teóricas y metodológicas para construir un análisis complejo de las acciones feministas en el contexto de la revuelta social de octubre de 2019.
Work-Life Balance and Firm Financial Performance
(Universitat de Barcelona, 2025-12-03) Maraqa, Ahmad; Argilés Bosch, Josep M.; Kasperskaya, Yulia; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This thesis investigates whether, and under what conditions, employee work-life balance (WLB) enhances corporate financial performance (CFP). Through bibliometric and content analysis of forty peer-reviewed studies (2000–2025), we identify a fragmented research landscape dominated by single-period, single-country designs and four theoretical perspectives: reciprocity-based, capability-based, legitimacy-based, and cost-based perspectives, revealing a critical need for longitudinal multinational studies with standardized profitability metrics. Addressing these gaps, we first analyze eight-year panel data from twenty-six Spanish firms, combining SABI accounting records with 25,077 employee reviews of WLB practices from Indeed.com, demonstrating a significant positive WLB-CFP association. Subsequently expanding to Orbis accounting data and Glassdoor WLB metrics across 154 firms in nineteen European countries, we confirm this robust positive relationship while finding no significant moderating effect of national legal traditions, indicating firm-level implementation supersedes macro-level legal frameworks. Our contributions include synthesizing extant literature, empirically validating the predominantly positive WLB-CFP relationship, and providing longitudinal multinational evidence invariant to legal contexts, with practical implications for managers to position WLB as a value-generating strategic investment and policymakers to advocate flexible work initiatives, while suggesting new research avenues in employee-centric corporate social responsibility.
Aplicaciones de modelos predictivos para valoraciones de seguros de vida
(Universitat de Barcelona, 2025-10-31) Anaya Luque, David; Bermúdez, Lluís; Belles Sampera, Jaume; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] En esta tesis se presentan dos innovadoras técnicas de explicabilidad e interpretabilidad de modelos de aprendizaje automático (xAI) para abordar dos riesgos de especial interés derivados del comportamiento del asegurado que afectan a las compañías aseguradoras: el riesgo de suspensión del pago de primas (paid-up) y el riesgo de rescate total en productos de tipo Vida Universal. La primera técnica, de ´ámbito global, combina redes neuronales de Kohonen (KNN) y valores de Shapley (SHAP) para agrupar clientes con predicciones similares, permitiendo una mejor comprensión de los factores que influyen en dichas predicciones. Esta técnica se detalla en los Capítulos 3, 5 y 6 de la tesis. La segunda técnica extiende el marco metodológico de xAI, mediante el uso de diagramas de valores de Shapley, la selección de características más influyentes y la aplicación de un árbol de decisión con las reglas más influyentes en cada nodo para determinar las características más importantes. Este enfoque facilita la visualización y segmentación de los perfiles de póliza según su nivel de riesgo, proporcionando una estructura clara y detallada del comportamiento de cada clúster identificado. El análisis del riesgo de suspensión del pago de primas en productos de tipo Vida Universal revela que las penalizaciones por rescate pueden tener efectos contraproducentes, aumentando el riesgo de suspensión para asegurados con primas y reservas bajas, mientras que para aquellos con primas y reservas altas, estas penalizaciones pueden incentivar la continuidad de los pagos. Además, se observa que los asegurados con pagos anuales o menos frecuentes tienen una menor probabilidad de suspender los pagos en comparación con aquellos con pagos mensuales. Promover productos de ahorro a largo plazo sin penalizaciones por rescate podría incrementar las primas ganadas hasta en un 29 %, beneficiando económicamente a la compañía aseguradora. El análisis del riesgo de rescate total destaca que las pólizas con primas y reservas bajas presentan un menor riesgo de rescate, mientras que las pólizas con primas superiores a 500 EUR y cierta antigüedad muestran una mayor propensión al rescate, especialmente tras la expiración de las penalizaciones. Se observa que la frecuencia de pagos mensuales puede actuar como una medida de protección contra el rescate total, pero también puede ser el detonante de un escenario de suspensión del pago de primas y, eventualmente, rescate total del valor del fondo acumulado de la póliza. Finalmente, se concluye que es necesario realizar investigaciones adicionales para mejorar las predicciones y evaluar las repercusiones económicas en el marco regulatorio actual, ayudando a las aseguradoras a desarrollar mejores estrategias de gestión de riesgos y a mitigar el impacto financiero de estos eventos.
El rol mediador de la gestió del coneixement: reptes i oportunitats als hospitals del Sistema Sanitari Integral d’Utilització Pública de Catalunya (SISCAT)
(Universitat de Barcelona, 2025-07-08) Salvans Blanch, Montserrat; Crespi Vallbona, Montserrat; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[cat] Aquesta tesi doctoral examina el paper mediador de la gestió del coneixement en la relació entre la gestió estratègica dels recursos humans (GERH) i en el rendiment innovador (RI) en els hospitals del Sistema Sanitari Integral d’Utilització Pública de Catalunya (SISCAT). A través d’una metodologia mixta, combinant enfocaments quantitatius i qualitatius, s’analitzen dades recollides mitjançant enquestes estructurades i entrevistes semiestructurades a professionals sanitaris. L’objectiu central és determinar com la gestió del coneixement pot influir en l’eficiència i la qualitat assistencial mitjançant la millora de la innovació organitzativa en el sector hospitalari públic català. Els resultats de la investigació indiquen que la gestió del coneixement actua com un factor clau en la relació entre la GERH i la innovació. Es demostra que les organitzacions sanitàries que implementen estratègies efectives de gestió del coneixement experimenten una millora significativa en la seva capacitat d’innovació. A més, el nivell formatiu, especialment en professionals amb estudis de doctorat, es revela com un factor determinant en la implementació d’estratègies innovadores. Pel que fa a les barreres, l’estudi destaca desigualtats en l’accés a la formació i als recursos per al desenvolupament professional, així com la influència de l’estructura jeràrquica en la capacitat innovadora del personal tècnic. També s’identifiquen diferències en la percepció i aplicació de la gestió del coneixement entre els professionals amb càrrecs directius i els professionals assistencials, la qual cosa pot limitar l’efectivitat de les iniciatives d’innovació dins dels hospitals públics. Els tres articles científics que componen el nucli de la tesi analitzen en profunditat aquests factors. El primer article examina la influència de les variables sociodemogràfiques en la gestió del coneixement i la innovació, identificant que els professionals amb més formació i responsabilitat jeràrquica tenen una capacitat superior per gestionar el coneixement i implementar pràctiques innovadores. El segon article investiga el paper del lideratge i la direcció estratègica en la promoció de la innovació, revelant que un estil de lideratge basat en la participació i el foment del coneixement millora els resultats organitzatius. Finalment, el tercer article explora les barreres i oportunitats en la implementació d’estratègies d’innovació i gestió del coneixement en el sector hospitalari, destacant la necessitat de polítiques que promoguin la col·laboració i la millora contínua. Aquesta investigació té implicacions pràctiques significatives per als hospitals del SISCAT. En primer lloc, posa de manifest la importància de desenvolupar polítiques de formació contínua que fomentin la gestió del coneixement entre els professionals sanitaris. En segon lloc, destaca la necessitat de models de direcció estratègica que potenciïn la innovació a través de la participació activa dels equips assistencials. En tercer lloc, subratlla la rellevància d’implementar mecanismes per reduir les desigualtats en l’accés als recursos formatius i d’innovació, garantint així una gestió del coneixement més equitativa i efectiva. Des d’un punt de vista acadèmic, aquesta tesi contribueix al debat sobre la interdependència entre la gestió estratègica dels recursos humans, la gestió del coneixement i la innovació en entorns sanitaris. Proporciona evidències empíriques sobre com la combinació d’aquestes estratègies pot afavorir la millora organitzativa i assistencial en hospitals públics. Així mateix, proposa un model teòric que pot ser aplicat en altres contextos del sector sanitari per potenciar l’eficiència i la qualitat dels serveis de salut. En conclusió, aquesta investigació destaca la gestió del coneixement com un factor mediador essencial en la relació entre la GERH i la innovació en hospitals públics. Les troballes suggereixen que les organitzacions sanitàries han de fomentar una cultura d’innovació basada en la col·laboració, la formació contínua i la direcció estratègica per maximitzar el potencial innovador del sector hospitalari públic català.
From Free to Fair: How 'Pay What You Want' Is Transforming Business Models
(Universitat de Barcelona, 2025-06-12) Güzel, Oktay; Vizuete Luciano, Emilio; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This thesis examines the dynamics of an innovative participatory pricing model, Pay-What- You-Want (PWYW), and its impacts on the business world. The study was conducted within a three-phase research process, encompassing a bibliometric analysis, a systematic literature review, and an empirical study. This comprehensive approach provides an in-depth understanding of the theoretical foundations and practical applications of the PWYW model. The bibliometric analysis mapped the development of academic research on PWYW, revealing key trends, influential studies, and critical gaps in the literature. This analysis emphasises the importance of PWYW in marketing literature and serves as a strategic guide for research. The systematic literature review delved deeper into the effects of PWYW on behavioural, psychological, and business outcomes. Synthesising the findings of various studies, SLR synthesised the estimators, models, and theoretical backgrounds of the studies in the field, addressing a comprehensive research gap for future research. The empirical study integrated the Informative Contact with Beneficiaries construct into the PWYW context. The study examines the sequential mediation effects of perceived control and reciprocity concerns on consumers' willingness to pay, establishing new theoretical connections between these mechanisms. This research is the first to combine ICB with PWYW and examine a sequential mediation effect in this model. In this respect, it significantly contributes to behavioural economics and participatory pricing literature. In terms of managerial contributions, this study presents the current knowledge on PWYW pricing and the dynamics of which factors managers who want to implement this pricing should consider. It is also emphasised that PWYW is a strategic tool for increasing consumer trust, developing brand loyalty and encouraging ethical consumption. The integration of ICB provides opportunities for businesses to effectively communicate the tangible effects of their payments to consumers, thus creating stronger consumer-brand relationships. Finally, this thesis deepens the theoretical understanding of PWYW and provides practical insights into implementing this innovative pricing strategy in the business world. In this respect, it stands out as an essential study that strengthens the role of PWYW in the modern economy.
The Impact of Algeria’s Limited Natural Gas Integration in the Western Mediterranean Value Chain: Implications for Its Rentier Economy (1971-2015)
(Universitat de Barcelona, 2025-06-10) Albinyana, Roger; Mañé Estrada, Aurèlia; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This PhD thesis examines the dynamics of Algeria’s natural gas sector within the Western Mediterranean region, focusing on its implications for Algeria’s rentier economy from 1971 to 2015. Despite Algeria’s significant role as a natural gas exporter via pipelines and liquefied natural gas (LNG), the study identifies the country’s limited integration into the broader natural gas value chain. This disconnection exacerbates Algeria’s reliance on hydrocarbon rents, limiting economic diversification and domestic decision-making capacity. The research adopts a regional perspective, conceptualising the Western Mediterranean as a geoenergy space shaped by cross-border natural gas transport projects and LNG trade. It highlights the interdependence among Algeria, France, Italy and Spain, tracing the evolution of these relationships against the backdrop of Algeria’s nationalisation of its hydrocarbon industry in 1971 and the European Union’s adoption of an Energy Union strategy in 2015. Using a comprehensive framework, this research critically reviews the traditional Theory of Rentier State and the “resource curse” thesis, which often fail to account for the interplay between domestic and international economic dynamics. To address these gaps, the research integrates insights from Global Commodity Chains (GCC), and Global Value Chains (GVC) and Global Production Networks (GPN) frameworks, particularly focusing on Algeria’s role within the natural gas value chain. The research uncovers Algeria’s limited and asymmetric integration in the natural gas value chain. Despite being a leading exporter, the country remains primarily confined to upstream extraction, with limited involvement in downstream and midstream segments, resulting in disproportionately low value capture. In addition, the findings reveal that while Algeria’s natural gas export volumes have risen, the majority of hydrocarbon rents continue to stem from crude oil rather than natural gas. This discrepancy is attributed to the absence of a unified international market and single pricing for natural gas, contrasting with the global oil market structure. Furthermore, the study contributes to academic literature by offering new analytical methodologies for assessing GVC participation of rentier economies, some of which have seldom been applied to the hydrocarbons sector, as well as presenting detailed data on Algeria’s natural gas sector. It underscores the need for greater regional integration into the natural gas value chain to mitigate the effects of rentierism. Finally, this research argues for a shift from a confrontational, resource-based economic model to one emphasising shared prosperity, economic diversification, and deeper integration into global value chains.
Integració financera i vulnerabilitat econòmica: Anàlisi de l’Aliança del Pacífic i els BRICS en el context llatinoamericà
(Universitat de Barcelona, 2025-06-02) Cortés Rufé, Marc; Marti Pidelaserra, Jordi; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[cat] La present tesi doctoral analitza la interacció entre la integració financera i la vulnerabilitat econòmica a Amèrica Llatina, posant un èmfasi particular en l'Aliança del Pacífic (AP) i els BRICS. Aquesta investigació sorgeix de la necessitat d'entendre com aquestes economies, que es troben en processos de transformació i creixement, poden abordar els desafiaments inherents a la globalització financera i les seves implicacions per a l'estabilitat macroeconòmica i financera. Mitjançant una metodologia mixta que combina enfocaments quantitatius i qualitatius, s'exploren diversos factors que influencien aquests processos, com ara el tipus de canvi real (TCR), la inversió en actius productius, la demanda global, i la seva relació amb la capacitat de diversificar exportacions i mitigar riscos. El projecte s'estructura en tres capítols principals, cadascun corresponent a una publicació acadèmica. Aquestes seccions presenten estudis empírics que aborden diferents aspectes de la dinàmica financera i econòmica a la regió, posant de manifest tant els reptes com les oportunitats que aquests països enfronten en un context global cada vegada més complex. Capítol 2: Diversificació exportadora i els reptes macroeconòmics a l'Aliança del Pacífic El Capítol 2 examina els determinants de la diversificació exportadora en el context de l'Aliança del Pacífic. S'hi avaluen factors com el nivell i la volatilitat del tipus de canvi real (TCR), així com el rol de la inversió en béns de capital i altres actius productius. Els resultats mostren que la volatilitat del TCR té un efecte negatiu significatiu sobre la competitivitat exportadora, especialment quan es combina amb deficiències estructurals en la inversió i les capacitats productives. Aquests resultats posen de manifest la necessitat d'implementar polítiques públiques que estabilitzin les condicions macroeconòmiques i promoguin la inversió en infraestructures productives i tecnològiques. Es conclou que, sense una planificació coherent en aquests àmbits, la regió seguirà depenent excessivament d'un nombre limitat de productes d'exportació, fet que augmenta la seva vulnerabilitat davant canvis a la demanda global. Capítol 3: Convergència financera i desenvolupament de mercats borsaris El Capítol 3 aborda la convergència beta als mercats de valors de l'Aliança del Pacífic, utilitzant mètriques com la rendibilitat sobre actius (ROA) i la relació deute-patrimoni. Aquesta anàlisi permet avaluar com la integració financera contribueix a reduir asimetries i riscos entre els països membres, consolidant els mercats borsaris com a eines estratègiques per al desenvolupament econòmic. Els resultats ofereixen evidència empírica que demostra que, a través d'una major harmonització financera, aquests mercats poden potenciar l'estabilitat i eficiència, oferint oportunitats per a inversors i facilitant la presa de decisions informada per part de reguladors i responsables de polítiques públiques. Aquesta secció també destaca la importància de mantenir una regulació financera robusta que previngui possibles desequilibris i augmenti la confiança en aquests mercats. Capítol 4: Anàlisi de connexions intersectorials als BRICS mitjançant la teoria de grafs El Capítol 4 introdueix un enfocament innovador basat en la teoria de grafs per estudiar les connexions intersectorials en els BRICS i altres economies emergents. Utilitzant mesures com la centralitat de l'autovector i les distàncies euclidianes, aquest capítol identifica quins sectors són més interconnectats i resilients davant la volatilitat del mercat. Sectors com l'energia i la tecnologia emergeixen com a actors clau, ja que no només contribueixen de manera significativa al rendiment sectorial, sinó que també actuen com a amortidors davant xocs econòmics. Aquesta anàlisi permet entendre les dinàmiques del risc sistèmic i identificar oportunitats d'inversió estratègiques en aquests mercats. En conjunt, la tesi destaca que una integració financera efectiva no és un procés automàtic, sinó que requereix estratègies adaptades al context regional. Aquestes estratègies han d'incloure polítiques que estabilitzin les condicions macroeconòmiques, promoguin l'enfortiment de les capacitats productives i fomentin una major cooperació intersectorial. Les conclusions aporten implicacions rellevants tant per al disseny de polítiques públiques com per a les estratègies d'inversió en aquests països. En el cas d'Amèrica Llatina i els BRICS, els resultats de la tesi ofereixen un marc analític que pot informar futures iniciatives de desenvolupament econòmic i financer. Aquest estudi contribueix al debat acadèmic aportant una comprensió més profunda sobre com la integració financera pot ser utilitzada com a eina per reduir vulnerabilitats i potenciar el creixement sostenible en economies emergents. Alhora, posa de relleu els riscos associats a una integració inadequada o descoordinada, que pot amplificar desigualtats i vulnerabilitats, especialment en regions com Amèrica Llatina, on les disparitats estructurals segueixen sent un obstacle persistent.
Essays on Political Economy: The Dynamics of Political Criminality, Dynasties, and Governance in Indian Democracy
(Universitat de Barcelona, 2025-03-28) Khemka, Abhinav; Sorribas, Pilar; Muñoz Mendoza, Jordi; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] Voters around the world are often complicit in electing low-quality legislators to political office. This problem is particularly salient in India, where criminal and dynastic politicians often win elections. This thesis aims to investigate two main research questions: Why do voters elect criminal politicians? What is the effect of electing dynastic legislators to public office? Chapter 2 examines whether ethnic voting can explain why citizens elect criminal candidates. Contrary to voter preference theory, I find that voters exhibit a stronger negative response to candidates accused of criminality when they belong to their preferred ethnic party. Voter support for the non-ethnic falls by 89.2% for violent charges. Coethnicity further reduces electoral support by 67% for violent criminals. This pattern holds regardless of the voters’ level of news consumption or political knowledge, education status, and income. These findings suggest that the electoral success of criminal politicians could be attributed to other factors such as weak government institutions rather than the ability of voters to hold them accountable. Chapter 3 examines whether voters are willing to forgive criminal politicians because they believe that they are more effective at providing them with public goods. In this paper, I argue that settings where government institutions are weak, and the state has limited capacity, allow criminal politicians to step in and take control over public goods using their delivery as a mechanism to buy voter support. To test this theory, I examine the effects of electing criminal politicians on India’s largest workforce program. Using a regression discontinuity design, I find that in constituencies where a criminal politician won, the project completion rate falls by 68%, but work allocation increases by 36%. Program funds in criminal constituencies are disproportionately allocated to labor, rather than materials. These findings suggest that criminal politicians strategically target the wage dimension of the program as a mechanism to buy voter support. Chapter 4, examines whether dynastic politicians exert less political effort than their non-dynastic counterparts? Using a pre-registered field experiment in India, this paper tests whether the state legislators political family connections affect their responsiveness to requests for help with common public goods provision. I find that dynastic legislators are on average more than 50% less responsive. Furthermore, the results reveal that there are no statistical differences in the response rate when citizens provide a clear signal of their party preferences, and the raised concern comes directly under the responsibility of the legislator. These findings suggest that dynastic legislators are willing to exert more political effort when this can affect their electoral support.
Essays on education, marriage and social classes
(Universitat de Barcelona, 2025-03-21) Benazzi, Hamza; Raurich, Xavier; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This thesis investigates the mechanisms through which economic inequality is created and perpetuated. Drawing from diverse economic theories and empirical evidence, it examines three interconnected topics that contribute to the persistence of inequality. The first chapter explores the impact of government spending on education, revealing a paradox where increased public education investment can disproportionately disadvantage middle-income households by influencing their decisions to opt for private schooling. Using an overlapping generations model, it highlights the implications of such dynamics on intergenerational mobility and income disparities. The second chapter analyzes the relationship between income inequality and local public education funding in U.S. school districts, demonstrating that higher inequality leads to reduced local funding, particularly in economically disadvantaged areas. An instrumental variable strategy is employed to address endogeneity concerns. The findings emphasize the need for equitable education policies that mitigate these adverse effects. The final chapter investigates shifting marriage trends in the U.S., focusing on the role of wage structures and working hours in shaping household dynamics and inequality. It develops a general equilibrium model to analyze the interplay of economic and temporal factors in marital decisions. The findings indicate that changes in work hours play a crucial role in explaining recent marriage trends. Overall, this dissertation contributes to understanding how education, redistribution, and marriage interact to sustain inequality and proposes avenues for future research and policy interventions aimed at mitigating inequality and fostering mobility.
Essays on Belief-Based Utility
(Universitat de Barcelona, 2025-03-19) Saroglou, Theo; De Chiara, Alessandro; Petrova Stoyanova, Alexandrina; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This dissertation investigates belief-based utility, the notion that beliefs provide direct utility beyond their informational role, through three experimental studies. Chapter 1 introduces belief-based utility, explaining its implications and the cognitive strategies it involves. It lays the groundwork for understanding how beliefs interact with decision-making and social dynamics. Chapter 2 explores the non-monotonic relationship between self-deception and altruistic self-image, revealing distinct patterns of bias depending on the participants’ motivations. This study uses a novel experimental design to categorize participants and quantifies altruistic self-image using a proxy, uncovering opposing biases that arise under similar belief structures. Chapter 3 examines social image concerns in task choices within an organizational context, demonstrating how social image motives can lead to inefficient decision-making and suboptimal task selection. Chapter 4 delves into expectations, merit beliefs, and redistribution preferences. It shows that individuals’ expectations of future economic performance shape their redistribution preferences. Together, these studies provide novel insights into the cognitive mechanisms underlying belief formation and their implications for individual and societal welfare. This research contributes to the literature on behavioral and experimental economics by uncovering the complex interplay between beliefs, utility, and decision-making.
Las compañías ferroviarias en Cataluña durante la Guerra Civil (1936-1939): de la colectivización a la nacionalización
(Universitat de Barcelona, 2025-04-24) Cabezas Sánchez, Adrián; Prat Sabartés, Marc; San Julián Arrupe, F. Javier; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[spa] Durante la Guerra Civil española (1936-1939), un aspecto bastante desconocido es todavía el papel que jugó el ferrocarril en el conflicto. El estallido de la Guerra Civil cogió a las compañías ferroviarias en una grave crisis económica y financiera, que ya se venía arrastrando desde la finalización de la I Guerra Mundial. La Guerra Civil agravaría estos problemas, si bien ambos bandos tuvieron unas políticas ferroviarias totalmente distintas. Mientras que el bando rebelde supeditó todo al mando militar, priorizando los transportes militares y continuando con el mismo sistema de compañías privadas; el bando republicano optó por otro sistema totalmente distinto. De hecho se incautó de las compañías ferroviarias sustituyendo el modelo privado por un modelo colectivizador, aunque este cambio provocó una serie de problemas, donde destacaron las desavenencias entre las organizaciones obreras y el gobierno republicano, la carencia de carbón, un material móvil y motor sin poder ser reparado o la prioridad en la mejora de las condiciones de los ferroviarios en lugar de la producción. En clave ferroviaria, Cataluña se convirtió en un territorio clave para la República ya que fue el único lugar comunicado por vía terrestre con Francia, y por tanto vía de entrada de suministros para el bando republicano. Pero sin embargo, la mala gestión ferroviaria realizada por parte de los republicanos afectó negativamente a la eficiencia del ferrocarril en el esfuerzo de guerra republicano.
Navigating Global Networks: MNC Performance in International Alliances Across Institutional Contexts
(Universitat de Barcelona, 2025-04-29) Chang, Xiaochen; Shijaku, Elio; Achcaoucaou Iallouchen, Fariza; Universitat de Barcelona. Facultat d'Economia i Empresa
[eng] This doctoral thesis examines the complex interplay between network embeddedness, institutional contexts, and organizational dynamics in shaping the financial performance of Multinational Corporations (MNCs) in international strategic alliances. Through three interconnected essays, the research addresses critical gaps in existing literature and provides a comprehensive framework for understanding how MNCs can effectively leverage their network positions while navigating diverse institutional environments. The first essay presents an integrative literature review, introducing the concept of "network-based subsidiary autonomy" and synthesizing insights on coordination mechanisms in MNCs. The second essay empirically investigates the relationships between network characteristics (centrality and tie strength), institutional distance, and MNC financial performance, revealing non-linear effects moderated by institutional factors. The third essay employs a subgroup discovery approach to uncover distinct performance patterns across varying levels of institutional distance and network positions. Key findings include: (1) highly embedded subsidiaries experience more intense informal coordination mechanisms and looser formal controls; (2) there are inverted U-shaped relationships between network centrality and firm performance, and U-shaped relationships between tie strength and performance, both moderated by institutional distance; and (3) high-performing firms demonstrate greater resilience in navigating informal institutional differences compared to low-performing firms. This research contributes to international business research by integrating network and institutional perspectives, providing a more refined understanding of how network positions and institutional contexts jointly influence MNC performance. The thesis also offers practical implications for MNC managers in optimizing their international alliance strategies, managing subsidiary autonomy, and navigating diverse institutional environments.

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